層層簽訂“責任書”，確保問責有據(jù)。制定黨風廉政建設和反腐敗工作方案，按照“誰主管、誰負責”“一級抓一級、層層抓落實”的原則，根據(jù)不同崗位工作特點將廉政責任內容進行細化分解，簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實任務到人，確保責任有擔當，任務有落實。同時，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨組織負責人及班子成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門紀委(紀檢組)、各派出紀工委作為問責對象，重點追究以上人員在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任中，違反有關規(guī)定或存在的工作失職行為。

　　扎緊扎牢“制度籠”，確保問責有序。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。在認真落實約談制度的同時，及時制定出臺《龍陵縣人民政府關于縣政府部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人問責辦法》《關于實行黨政領導干部問責的暫行辦法》等辦法，細化條款，明確程序、方式及適用情形，及時啟動，形成常態(tài)。

　　執(zhí)紀監(jiān)督“不手軟”，確保問責有力。對上級黨委、紀委部署或交辦的黨風廉政建設工作不認真?zhèn)鬟_、貫徹、落實，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題等主體責任履行不到位的情形，對上級黨委、紀委安排部署的黨風廉政建設工作監(jiān)督檢查不力等履行監(jiān)督責任不到位的情形，進行嚴格追責問責。特別是在紀律審查中，注重分析違紀違規(guī)問題同領導責任的關系、同監(jiān)督責任的關系，讓責任追究成為紀律審查的必要延伸。2015年以來，全縣共有7名黨政“一把手”因“兩個責任”落實不力被問責。（馬斯婷）