會上，就如何開展好深入治理“為官不為”工作做思想動員，提出了三個方面的意見：一是要認清開展治理“為官不為”問題的必要性。他強調開展治理“為官不為”工作是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法，進一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果的必然要求；是強化黨員干部大局意識和責任意識，進一步樹牢勇于擔當精神的現(xiàn)實需要；是牢固樹立作風建設永遠在路上觀念，進一步改進黨員干部作風的有力措施；是以問題為導向，有針對性地解決黨員干部身上存在問題的重要舉措，全體黨員、干部務必要引起高度重視，把此項工作擺上重要議事日程，不折不扣地抓好貫徹落實。二是要認真抓好治理工作方案的落實。要嚴格按照明確的任務、時間和方法，結合實際抓好談心談話、自查自糾、集中調研督查、落實制度等措施的貫徹落實，不走過場、不打折扣，真正取得實實在在的成效。三是要加強督促檢查。加大對深入治理“為官不為”工作的督查力度，做到不回避、不護短、敢抓敢管，講求實效，下“猛藥”，出“重拳”，治“頑癥”，及時糾正黨員干部中的不良傾向。要把治理“為官不為”情況作為2015年班子民主生活會、支部組織生活會對照檢查的重要內容，針對存在的問題和不足，列出問題清單，抓好整改落實。（邵宗克）