在深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中，昌寧縣結(jié)合實際、統(tǒng)籌謀劃，以“五學(xué)”打牢底子，“五找”定好調(diào)子，“五爭”走實路子，扎實抓好“實現(xiàn)新跨越、爭當(dāng)排頭兵”大討論活動。

　　“五學(xué)”即原文學(xué)、集中學(xué)、帶頭學(xué)、黨課學(xué)、討論學(xué)。該縣要求，縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到分管聯(lián)系部門和掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)講1次以上黨課，鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位、分管聯(lián)系部門和掛鉤村（社區(qū)）講1次以上黨課。截至目前，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子靜下心、沉下身，開展集中學(xué)習(xí)312場次，撰寫心得體會1300多篇；各級各部門“一把手”講黨課118場次，開展專題討論87場次，受教育領(lǐng)導(dǎo)干部3822人次。各部門還結(jié)合具體的時間表路線圖，聯(lián)系自身實際，突出各部門、行業(yè)特點，有針對性地開展討論活動。

　　昌寧縣始終把大討論活動作為推動跨越發(fā)展的契機(jī)，要求全縣上下要“緊扣四個如何”，圍繞“云南省重要優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、最宜人居山水田園城市、瀾滄江流域區(qū)域農(nóng)特產(chǎn)品流通集散地和商貿(mào)中心”的發(fā)展定位，用“五找”找準(zhǔn)差距、迎頭趕上�！拔逭摇奔凑覍崿F(xiàn)新跨越思想信念差距，找制約新跨越的機(jī)制體制差距，找落實“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)的差距，找基層黨組織建設(shè)的差距，找干部作風(fēng)方面存在的差距。

　　眼下，該縣春茶生產(chǎn)緊鑼密鼓，走進(jìn)昌寧龍潤茶業(yè)有限公司CTC紅碎茶生產(chǎn)車間，公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理徐文軍正帶領(lǐng)工人對生產(chǎn)線進(jìn)行檢修。和龍潤茶業(yè)一樣，昌寧紅茶葉集團(tuán)和華龍公司的CTC紅碎茶生產(chǎn)線也正在準(zhǔn)備著新一年的生產(chǎn)。

　　記者從昌寧縣茶葉產(chǎn)業(yè)辦公室了解到，CTC紅碎茶已成為昌寧茶葉出口創(chuàng)匯的重要產(chǎn)品。2014年，全縣共生產(chǎn)CTC紅碎茶2000余噸，其中出口1300余噸，除東南亞外，還出口英、法、美、俄等國家。這只是昌寧推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個側(cè)面。

　　該縣堅持把大討論活動與推動發(fā)展相結(jié)合，與具體工作措施相結(jié)合，與提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量相結(jié)合，以“五爭”全力營造“比、學(xué)、趕、超”的氛圍�！拔鍫帯奔礌幃�(dāng)全省農(nóng)村綜合改革排頭兵，爭當(dāng)全省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級排頭兵，爭當(dāng)全省扶貧攻堅開發(fā)排頭兵，爭當(dāng)全省生態(tài)文明建設(shè)排頭兵，爭當(dāng)全省基層服務(wù)型黨組織建設(shè)排頭兵。通過“五爭”，進(jìn)一步走實跨越發(fā)展的路子，提升全縣領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。（再忠　劍春）