不得將戶籍、婚姻狀況等作為限制性條件，

　　不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用

　　記者日前從云南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為努力實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作公平、公正、公開，省人社廳近日出臺(tái)了《關(guān)于國有企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生信息公開的通知》。要求省內(nèi)的國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司以及國有資本控股公司，全面落實(shí)國家關(guān)于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開的制度。

　　《通知》要求，省內(nèi)的國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司以及國有資本控股公司在招聘高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年及畢業(yè)后一年內(nèi)的畢業(yè)生）時(shí)，要按照企業(yè)所屬層級(jí)在相應(yīng)的政府網(wǎng)站或同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息；在所發(fā)布的招聘信息中，不得設(shè)置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件，不得設(shè)置與崗位無關(guān)的條件，不得將畢業(yè)院校、戶籍、婚姻狀況等作為限制性條件。同時(shí)，《通知》要求企業(yè)在錄用體檢過程中，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用�！锻ㄖ窂�(qiáng)調(diào)，對(duì)有違反招聘應(yīng)屆畢業(yè)生信息公開制度行為的國有企業(yè)，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將認(rèn)真核查并作出相應(yīng)處理。對(duì)拒不改正的，將采取約談國有企業(yè)負(fù)責(zé)人，或者在有關(guān)媒體及本級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門網(wǎng)站上予以曝光等方式進(jìn)行處理。

　　記者 李海球