干部人事工作嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)行制度。凡涉及本地區(qū)本單位編制管理、工作人員競爭上崗、調(diào)整、調(diào)入、錄入聘用、評先評優(yōu)、推薦提拔等事項，由干部人事部門（科室）會同分管領(lǐng)導(dǎo)提出議題，提交班子會議進行集體討論決定。決策事項和程序事先設(shè)定，并提前通知班子成員，不準(zhǔn)臨時動議。
建立健全財務(wù)管理制度，按照分級負(fù)責(zé)、財務(wù)會簽、集體討論、財務(wù)公開的原則，明確不同數(shù)額資金的審批程序，確保資金使用合法、合規(guī)和安全。日常性一般費用支出由相關(guān)部門（科室）提出計劃，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。大額度資金支出先由相關(guān)部門（科室）會同分管領(lǐng)導(dǎo)提出計劃，報班子集體研究，嚴(yán)禁將大額資金拆分審批。財務(wù)開支票據(jù)堅持“四人會簽”（經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)、行政主要領(lǐng)導(dǎo)會簽）制度。主要領(lǐng)導(dǎo)要對本單位所發(fā)生的各種費用支出票據(jù)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
凡應(yīng)招投標(biāo)的工程建設(shè)項目一律進入公共資源交易中心，按照有關(guān)規(guī)定進行招投標(biāo)，實行公開、公平競爭，任何人不得插手和干預(yù)招投標(biāo)活動。不需要進行招投標(biāo)的工程建設(shè)項目，由相關(guān)部門（科室）會同分管領(lǐng)導(dǎo)提出方案，經(jīng)班子集體研究決定，不允許個人決定承包單位。
嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》和政府采購的有關(guān)規(guī)定，堅持集體討論，公開招標(biāo)，并對商品價格和質(zhì)量實行監(jiān)督。小額度的物資采購，由相關(guān)部門（科室）提出計劃，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。較大額度的物資采購，由相關(guān)部門（科室）提出計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、政府采購辦審核同意后執(zhí)行。黨政正職不準(zhǔn)擅自決定和干預(yù)大宗物資采購事宜。
黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制，凡“三重一大”事項均須領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論。領(lǐng)導(dǎo)班子會議上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不得首先表態(tài)或定調(diào)，須經(jīng)每位班子成員逐一發(fā)表意見和看法，闡明依據(jù)和理由，表達明確觀點后，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在綜合各方面情況基礎(chǔ)上提出自己的意見，依據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，作出決策或決定。緊急突發(fā)事件未經(jīng)集體研究先行處置的，主要領(lǐng)導(dǎo)事后應(yīng)及時向班子成員通報，并有書面記錄。（楊新華）
