趙國升，新華鄉(xiāng)官接村黨總支書記、村民委員會主任，是一名“90后”村支書，2020年由鄉(xiāng)級事業(yè)單位下派到官接村任職，彼時27歲的他成為騰沖市最年輕的村支書，如今31歲的他始終秉持“守初心，擔(dān)使命，謀發(fā)展”的工作初心堅守在新華官接的“一畝三分地”上，帶領(lǐng)著村民建家園、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，改善基礎(chǔ)設(shè)施，激發(fā)內(nèi)生動力。8年扎根基層，不僅歷練了他的“土”本領(lǐng)，還讓一個深度貧困村“舊貌”換了“新顏”。

守初心，扎根基層有決心

2016年大學(xué)畢業(yè)的趙國升，放棄大城市的誘惑毅然選擇回到家鄉(xiāng)投身農(nóng)村工作，成為一名大學(xué)生村官，先后在界頭鎮(zhèn)沙壩村、蒲川鄉(xiāng)茅草地村擔(dān)任支書助理。2019年，他考取新華鄉(xiāng)事業(yè)單位后又被派駐到龍灑村任第一書記，崗位角色的變動沒有讓他忘記初心，反而讓他積累了一身豐富的工作經(jīng)驗。2020年，通過換屆選舉，憑借扎實的工作作風(fēng)和過硬的基層實踐經(jīng)歷，趙國升成為官接村黨總支書記、村民委員會主任。

2020年之前，官接村連續(xù)多年被評為軟弱渙散黨組織，趙國升上任以后，以身作則主動出擊，迅速摸清村情，選優(yōu)配強村級班子成員，健全完善組織架構(gòu)，圍繞“官接怎么了、官接怎么辦、官接怎么干”深入開展解放思想研討，找準(zhǔn)“病根”，對癥下藥，讓這個曾經(jīng)群眾不認(rèn)可、矛盾糾紛突出、群眾頻繁越級上訪的“問題村”蛻變成為群眾心中、口中、眼中的“幸福村”。經(jīng)過“改革”，2020年以來，官接村黨支部連續(xù)2年榮獲優(yōu)秀基層黨組織稱號，趙國升本人連續(xù)3年榮獲優(yōu)秀黨組織書記稱號。

強機制，黨員提振穩(wěn)民心

“理論學(xué)習(xí)是工作實踐的根基”，這就是趙國升同志的口頭禪。他以支部學(xué)習(xí)為抓手，堅持從“深學(xué)”出發(fā)，打好理論之基，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會黨的二十大精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，不斷提高黨員干部政治水平和政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，通過開展“三會一課”、主題黨日、黨員集中學(xué)、上門教學(xué)、座談討論學(xué)、火塘?xí)?、田埂會等形式組織廣大黨員開展專題學(xué)習(xí)討論60余次。培育“敢闖敢干、先行先試、創(chuàng)新創(chuàng)造”的精神，讓全村黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，踐行為民初心，促進官接各項事業(yè)穩(wěn)步推進。“大道至簡，行勝于言”。趙國升同志帶領(lǐng)全體黨員干部，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用，切實營造黨員帶頭干、群眾跟著干的良好氛圍。趙國升提出將弘揚楊善洲精神，健全基層黨組織與黨員“我為群眾辦實事”相結(jié)合機制，拓展“我為群眾辦實事”工作，將官接村61名黨員與203戶農(nóng)戶進行掛聯(lián)，實現(xiàn)黨員聯(lián)系群眾全覆蓋。同時，明確村“兩委”班子牽頭至少領(lǐng)辦2件民生實事，普通黨員至少為身邊群眾辦1件實事好事，參加1次志愿服務(wù)，進一步激發(fā)黨員群眾內(nèi)生動力，推動官接村各項工作取得實際成效。

重民生，為民服務(wù)暖人心

民生事無小事，趙國升深知只有切實為群眾辦好事、辦實事，才能不負(fù)自己身上的責(zé)任和使命。培育文明振鄉(xiāng)風(fēng)，他以村組自管組為抓手，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，將社會主義核心價值觀融入村規(guī)民約助推鄉(xiāng)村善治，成立6支志愿服務(wù)隊參與官接村社會治理，做到了“小矛盾不出組，大矛盾不出村”，提升了黨組織的群眾公信力，讓一個“上訪村”變成了“文明村”。保護生態(tài)促宜居，積極推行“村干部、黨員包干，村民門前三包”的措施，結(jié)合黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，督促每戶做好家居環(huán)境、村莊環(huán)境建設(shè)，并設(shè)立“環(huán)境衛(wèi)生大掃除日”，開展“最美庭院”大評比和黨員志愿服務(wù)活動，打造干凈整潔的宜居環(huán)境，全面改善村內(nèi)“臟亂差”的情況，2022年榮獲“云南省省級衛(wèi)生村”的稱號。捐資助學(xué)提教育，堅持以發(fā)展教育為目的，以干部規(guī)劃家鄉(xiāng)為契機，支持培養(yǎng)人才為目標(biāo)，動員社會各界力量，奉獻愛心，他拋磚引玉捐助了2000元，在他的帶動下，捐款達3萬余元。為了全村形成尊重教育、尊重知識、尊重人才的風(fēng)氣和氛圍，對本村考上大學(xué)一本線的、考上騰沖一中的優(yōu)秀學(xué)生發(fā)放獎勵金。目前，已經(jīng)連續(xù)3年對優(yōu)秀學(xué)生進行獎勵，獎勵大學(xué)生12名，高中生8名，獎勵資金20800元。

提效能，抓實產(chǎn)業(yè)促振興

官接村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，面對這一現(xiàn)狀，趙國升按照“修好一條溝，穩(wěn)住一粒糧，管好一片茶，種好一朵花，喂好一頭豬，養(yǎng)好一頭牛”的“六個一”工作思路，抓好全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。修好一條溝，就是申請投入項目資金99萬元建設(shè)壩弄山大溝，自籌10萬元完成官接大溝維修建設(shè)，解決了260余畝的農(nóng)田灌溉問題，為全村產(chǎn)業(yè)“保駕護航”；穩(wěn)住一粒糧，是通過支部與黨員齊發(fā)力的方式，積極謀劃耕地流出整改工作，目前面積已經(jīng)整改完畢，完成率104%；管好一片茶，即管好官接村現(xiàn)有的1850畝茶葉，這也是主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟來源，目前全村共有茶所4個，每年加工產(chǎn)出茶葉產(chǎn)品500余噸，每年為全村創(chuàng)造經(jīng)濟收益460余萬元；種好一朵花，經(jīng)過多次調(diào)研，即以“黨組織+合作社+農(nóng)戶+公司”的經(jīng)營模式引進金銀花種植，動員廣大黨員進行率先種植，2023年7月引進種植50畝，今年6月底迎來首次收獲，預(yù)計群眾增收7.5萬元，合作社收益0.75萬元；喂好一頭豬，就是積極鼓勵大戶規(guī)模化養(yǎng)殖，以科技保障收益為原則，開展生豬養(yǎng)殖培訓(xùn)2次，目前生豬存欄1600余頭，出欄1500余頭，經(jīng)濟產(chǎn)值約450萬元；養(yǎng)好一頭牛，就是以新技術(shù)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展養(yǎng)殖培訓(xùn)1次，目前肉牛養(yǎng)殖200余頭，全年產(chǎn)值約300萬元。

同時，為了改變村集體無錢辦事的局面，他帶領(lǐng)村“兩委”摸清現(xiàn)有資源、找準(zhǔn)思路，充分利用現(xiàn)有資源，將東升商鋪、村級茶所、肉牛養(yǎng)殖場等進行出租，增加集體經(jīng)濟。同時于2023年底創(chuàng)辦村級合作社，進購農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資進行銷售，收購群眾農(nóng)產(chǎn)品對外銷售，同時積極與電商直播公司洽談合作，去年合作社為村集體增收1萬余元。2023年底官接村集體經(jīng)濟由3萬元增加了5倍，達到了15.2萬元。

“小支書”也有“大夢想”。趙國升說道：“雖然我年紀(jì)不大，但夢想不小。這幾年我看著官接村不斷變好，人民群眾生活更加幸福，我愈發(fā)覺得干勁十足！作為一名青年支書，我希望可以在我的付出和大家的共同努力下，讓官接村真正成為‘甘其食、美其服、安其居、樂其俗’的幸福村寨！”