本網(wǎng)訊 近日，隆陽區(qū)新錄用公務員“主題+專題”培訓班（第一期）開班。“作為年輕干部，要勤學善思，不斷豐富自身技能，重視和解決能力不足問題，破除本領恐慌，認真完成好各項工作任務。”學員任瓊燕很珍惜此次培訓學習機會。

此次培訓以“強基鑄魂”為主題，以“信息寫作方法與技巧”為專題，共組織2022年度、2023年度新錄用公務員80余人參訓，邀請隆陽區(qū)委辦公室相關業(yè)務負責人、保山日報社老師圍繞黨委信息、新聞評論、新聞宣傳等方面進行專題授課。通過此次培訓，強化了新錄用公務員信息寫作的規(guī)范意識、質量意識和時效意識，進一步提升了新錄用公務員寫作水平和履職本領。

“主題+專題”培訓模式是隆陽區(qū)推動“源頭培養(yǎng)”工程、強化年輕干部培養(yǎng)的新實踐和新路徑。為抓實年輕干部教育培養(yǎng)，隆陽區(qū)將年輕公務員入職前3年明確為培養(yǎng)期，確定“強基鑄魂”“提質賦能”“培優(yōu)育強”3大培養(yǎng)主題，并采取“1個主題+4個專題”的形式，制定培訓方案，每年計劃開展“主題+專題”培訓4期，3年為1個培訓周期。“主題+專題”培訓的舉辦為隆陽區(qū)年輕干部搭建新的學習交流平臺，不斷為年輕干部成長“搭臺賦能”。