本網(wǎng)訊  保山市委市政府歷來重視老干部工作，自2022年8月起，為居住在隆陽區(qū)中心城區(qū)的每位市直單位離休干部購買了價值1200元每年的居家養(yǎng)老服務(wù)套餐，簽約服務(wù)一年來，受到了離休干部及社會各界的一致好評。

為了進一步提升居家養(yǎng)老政府購買服務(wù)的質(zhì)效，近日，保山市委老干部局經(jīng)過嚴格地調(diào)研、詢價等程序，簽約第三方，對居家養(yǎng)老服務(wù)進行了全方位的提質(zhì)擴容。在原先為離休干部提供“六助”居家養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)上，持續(xù)深化“大走訪、大調(diào)研”成效，結(jié)合服務(wù)開展一年來，服務(wù)機構(gòu)和離休干部雙方反饋的意見建議，進一步增加服務(wù)項目、細化服務(wù)內(nèi)容、拓展服務(wù)方式，形成了涵蓋“助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助急、助樂、助行、助學、助購”等9大項收費服務(wù)項目和N項離休干部有需求的免費服務(wù)項目組成的“9+N”全方位服務(wù)格局，滿足了離休干部日益增長的養(yǎng)老需求，實現(xiàn)了“足不出戶、幸福敲門”的養(yǎng)老愿景。

近年來，保山市不斷加強離休干部養(yǎng)老服務(wù)頂層設(shè)計，大力推動養(yǎng)老服務(wù)社會化進程，為離休干部提供更加貼心、更加精心、更加暖心的養(yǎng)老服務(wù)。