“我不僅是一名黨員干部，更是一名人民調(diào)解員。”這是隆陽(yáng)區(qū)瓦窯鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解員王發(fā)付經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，也是他16年如一日，始終牢記職責(zé)使命初心，堅(jiān)持真正把群眾當(dāng)親人、把工作當(dāng)生活，認(rèn)真為群眾解糾紛，彰顯良好職業(yè)素養(yǎng)和一心為民樸素情懷的詮釋。

自2007年起，王發(fā)付一直在基層從事人民調(diào)解工作?；赝嗄甑穆殬I(yè)生涯路，王發(fā)付遇到過(guò)無(wú)數(shù)問(wèn)題，但他沒(méi)有退縮和抱怨，而是始終體恤群眾的“急難盼”，并將一次次的“解決問(wèn)題”作為了職業(yè)的歷練，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作方式方法，在做好人民調(diào)解員的路上越走越遠(yuǎn)……

2007年,王發(fā)付當(dāng)選瓦窯鎮(zhèn)木瓜村黨支部書記兼調(diào)解委員會(huì)主任。木瓜村轄21個(gè)自然村、19個(gè)村民小組，人口2000余人，與周邊8個(gè)行政村接壤，2007年仍有13個(gè)自然村道路不通。為改變這一現(xiàn)狀，該村“兩委”班子決定發(fā)動(dòng)群眾自籌資金，用一年時(shí)間修通全部進(jìn)村道路。村委會(huì)這一號(hào)召猶如捅破了“馬蜂窩”，出現(xiàn)了群眾無(wú)錢請(qǐng)測(cè)量員、占用外村的土地?zé)o法賠償、占用村內(nèi)的土地?zé)o法調(diào)整、修路造成土地壓埋和附著物損失難以協(xié)調(diào)等一系列問(wèn)題。

王發(fā)付作為調(diào)委會(huì)主任，利用半圓量角器懸掛鐵釘制作簡(jiǎn)易水平儀，培訓(xùn)各小組長(zhǎng)測(cè)量路線，同時(shí)，積極與接壤行政村干部溝通，幫助協(xié)調(diào)修路占用土地。王發(fā)付不顧辛勞，白天帶領(lǐng)村組干部測(cè)量規(guī)劃路線；晚上，開(kāi)展調(diào)解工作。最終，成功調(diào)解了村內(nèi)某小組村民以修路導(dǎo)致祖墳風(fēng)水被破壞和破壞灌溉溝渠為由的群體阻工糾紛，并用一年時(shí)間將村內(nèi)所有自然村都修通了進(jìn)村道路，新修建道路總長(zhǎng)50余公里。

2009年，王發(fā)付在瓦窯鎮(zhèn)政府從事綜治工作，成為該鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)的調(diào)解員。瀾滄江小灣電站庫(kù)區(qū)蓄水后，瓦窯鎮(zhèn)磨房村的兩個(gè)彝族聚居村出現(xiàn)地表開(kāi)裂、房屋受損，隨時(shí)可能滑入瀾滄江小灣電站庫(kù)區(qū)的危險(xiǎn)。隆陽(yáng)區(qū)政府及時(shí)組織避險(xiǎn)搬遷安置并將安置點(diǎn)選在了力巴如。在項(xiàng)目實(shí)施中，新寨自然村趙某和蔣某拿出自留山證，認(rèn)為安置點(diǎn)在自己的自留山，并對(duì)村委會(huì)和鎮(zhèn)政府提出訴訟，要求立即停工并賠償經(jīng)濟(jì)損失80萬(wàn)元。鎮(zhèn)、村兩級(jí)多次組織調(diào)解失敗后，避險(xiǎn)安置工程被迫停工。瓦窯鎮(zhèn)政府安排王發(fā)付和兩名工作人員開(kāi)展調(diào)解工作，王發(fā)付沉住氣，通過(guò)向檔案館查詢歷史資料，查清趙某、蔣某兩戶確有自留山在力巴如，但發(fā)現(xiàn)趙某持有的自留山使用證四至范圍存在涂改情況。王發(fā)付多次邀約趙某、蔣某談心，向其宣傳了相關(guān)法律法規(guī)，分析了可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的不懈努力，兩戶同意撤回訴訟。王發(fā)付又趁熱打鐵，在村“兩委”的配合下，分別組織召開(kāi)了村民代表會(huì)議、黨員會(huì)議和村民會(huì)議。經(jīng)調(diào)解，搬遷農(nóng)戶同意參照征地標(biāo)準(zhǔn)向趙某和蔣某進(jìn)行補(bǔ)償，趙某和蔣某對(duì)補(bǔ)償金額做出大幅讓步，并同意各受災(zāi)戶在搬遷后再兌付補(bǔ)償款。兩年后，趙某和蔣某領(lǐng)到農(nóng)戶兌付的15萬(wàn)余元補(bǔ)償款。

2020年3月，王發(fā)付調(diào)處了一起12348法網(wǎng)案件。經(jīng)調(diào)查，何某、姜某等110人自2019年6月至2020年3月被用工單位拖欠報(bào)酬。工人多次到瓦窯司法所聚集，部分工人情緒激動(dòng)，數(shù)次打算到市、區(qū)兩級(jí)上訪。王發(fā)付立即開(kāi)展調(diào)解工作，通過(guò)公司與作業(yè)隊(duì)組長(zhǎng)、職工代表、員工等進(jìn)行協(xié)商，其中，32人同意公司的解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償方案，自愿與公司解除合同。其余78人不接受公司補(bǔ)償方案，堅(jiān)持要到市、區(qū)上訪，經(jīng)過(guò)王發(fā)付認(rèn)真勸說(shuō)，解釋相關(guān)法律程序，最終78名工人同意向保山市勞動(dòng)人事仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。通過(guò)組織調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、法院調(diào)解，共獲補(bǔ)償款300余萬(wàn)元。

做好一件事或許不難，難的是長(zhǎng)期做好每一件事。自2016年以來(lái)，王發(fā)付已調(diào)解案件854件，協(xié)助申請(qǐng)司法確認(rèn)240余件，2021年11月，王發(fā)付承擔(dān)調(diào)解業(yè)務(wù)的瓦窯鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心被授予“云南省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議金牌調(diào)解組織”稱號(hào)并通報(bào)表?yè)P(yáng)。多年來(lái)，他用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名公而忘私的人民調(diào)解員的良好形象，用長(zhǎng)期的不懈努力在愛(ài)崗敬業(yè)中真正體現(xiàn)了為民所想、為民所急、為民所盼的人民調(diào)解員的擔(dān)當(dāng)和使命。