“本次‘擂臺比武’既能直觀交流學習其他縣(區(qū))和市直部門的先進經(jīng)驗，又能在比武中感受到自身差距，相比傳統(tǒng)的年中總結考核，這種形式更能激發(fā)基層比學趕超的熱情。”近日，保山市舉辦2023年基層黨建“擂臺比武”，騰沖市委組織部參賽選手尹婕會后激動地表達了比武感受。

今年以來，為不斷破解基層黨建述職中存在的“務虛去實”“隔靴撓癢”等問題，保山市立足實際，不斷豐富述職內(nèi)容、創(chuàng)新述職方式、強化整改落實，形成了上下聯(lián)動抓基層黨建的新常態(tài)。

“指標完成+日常考核+現(xiàn)場比拼”多維度“述”成績，推動年中考核評價更加客觀。制定了《關于開展保山市基層黨建工作“擂臺比武”的實施方案》，綜合得分由三部分組成。其中，基層黨建工作重要指標完成情況，量化為30%基礎分;結合日常調(diào)研結果，對各地各單位的特色創(chuàng)新項目以及在省級層面上有影響力的工作進行綜合評估，量化為30%基礎分;以基層黨建“擂臺比武”的形式進行現(xiàn)場比拼，結果量化為40%基礎分。

“自檢自查+綜合分析+上級點評”多角度“找”問題，推動半年工作整改更加精準。把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為“擂臺比武”的基本方法，在各縣(市、區(qū))、市直各黨工委自查問題的基礎上，綜合分析各地經(jīng)濟指標、項目落實、信訪維穩(wěn)以及各單位業(yè)務水平、群眾滿意度等，從基層黨建工作中查短板、找弱項、尋差距，深挖“共性問題”、找準“個性問題”、抓住“典型問題”。對存在的問題，市委組織部相關負責人會在現(xiàn)場比拼過程中進行逐一點評反饋，并提出整改建議。

“匯報思路+部署工作+量化目標”多舉措“定”思路，推動下步任務落實更加有力。堅持“實”字當頭、“干”字為先，把理清思路、部署工作作為“擂臺比武”的最終目的，在組織各縣(市、區(qū))、市直各黨工委匯報交流下步工作思路的基礎上，市委組織部立足全市，從抓實問題整改、推進重點任務、打造示范品牌、提前籌備主題教育4個方面，對下半年的基層黨建工作進行全面部署，對各地各單位的年度目標、重點工作進行逐一明確，通過多個舉措明確思路，確保下半年的工作項目化推進、指標化落實。