近日，為期1個月的隆陽區(qū)屬國有企業(yè)后備人才綜合能力提升培訓(xùn)班在市委黨校初心報告廳順利結(jié)業(yè)。培訓(xùn)旨在貫徹實施“人才強企”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)人才培育工程，進(jìn)一步加強區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍梯隊建設(shè)，賦能提升區(qū)屬國有企業(yè)競爭力。

近年來，隆陽區(qū)委、區(qū)政府高度重視國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，在加強年輕干部的培養(yǎng)、提高隊伍綜合素質(zhì)、強化教育培訓(xùn)工作、改進(jìn)培訓(xùn)的方式方法、增強培訓(xùn)的針對性和有效性等方面，作了一系列的研究和工作。本次培訓(xùn)班的舉辦，對培育一支懂專業(yè)、善經(jīng)營、敢擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎雍髠涓刹筷犖榫哂信e足輕重的作用。

培訓(xùn)圍繞黨建和黨風(fēng)廉政、經(jīng)濟(jì)理論及案例分析、企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)等方面開展具有針對性的封閉式集中學(xué)習(xí)。采用“干中學(xué)、學(xué)中干”的全鏈條國有企業(yè)人才培養(yǎng)機制，邀請市區(qū)各級政府部門、高校、國內(nèi)著名行業(yè)專家，通過專家授課、案例分析、分組研討、知識競賽、辯論賽、標(biāo)桿考察等多種形式，助力學(xué)員提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，為全面建設(shè)青年后備干部人才庫提供充足的人才儲備和保障。

保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司作為區(qū)屬國有企業(yè)之一，也派出了14名優(yōu)秀青年干部參與培訓(xùn)，該公司相關(guān)工作人員介紹，以本次培訓(xùn)為契機，保山城投將持續(xù)重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)工作，進(jìn)一步增強干部職工對新時期國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深層次的認(rèn)知，激發(fā)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和干事創(chuàng)業(yè)情懷，提升干部職工的戰(zhàn)略眼光、系統(tǒng)思維、管理水平，為推動隆陽區(qū)屬國有企業(yè)持續(xù)做強做大發(fā)揮更加積極主動的作用。[黃祖靖　屈愛平]