近年來，施甸縣人力資源和社會(huì)保障局聚焦“三結(jié)合”，做實(shí)“三服務(wù)”，努力打造讓黨和政府放心、讓群眾滿意的政治機(jī)關(guān)、民生部門、窗口單位，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)作風(fēng)革命效能建設(shè)。

結(jié)合中心工作，用心用情服務(wù)群眾。該局深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，積極實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，按照省、市、縣關(guān)于穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)就業(yè)系列決策部署，把促進(jìn)農(nóng)民增收放在更重要的位置抓緊抓好，大力實(shí)施“轉(zhuǎn)、調(diào)、穩(wěn)、培、創(chuàng)”等轉(zhuǎn)移就業(yè)“提質(zhì)增效”幫扶和就地就近就業(yè)行動(dòng)措施。該局成立了一支黨性強(qiáng)、政策熟、業(yè)務(wù)精、有溫度的縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)聯(lián)動(dòng)的勞務(wù)輸出“包保”服務(wù)隊(duì)。由黨組成員帶隊(duì)下鄉(xiāng)、進(jìn)村、入戶深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，宣傳勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”“紅色勞務(wù)”相關(guān)就業(yè)政策，以“上門服務(wù)、貼心服務(wù)、暖心服務(wù)、高效服務(wù)”模式解決群眾“外出增收”問題，為民解憂落實(shí)處，用心解決群眾煩“薪”事，力爭完成2023年全縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移14.5萬人次、省外3.3萬人次的就業(yè)目標(biāo)。

結(jié)合基本職能，高質(zhì)高效服務(wù)基層。為提高勞務(wù)輸出“包保”服務(wù)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和水平，該局班子成員亮黨員身份，帶頭精業(yè)務(wù)，向外聯(lián)系、向上對(duì)接，向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教，解答好群眾務(wù)工地點(diǎn)、薪資、工種、福利待遇等疑惑，精準(zhǔn)提高業(yè)務(wù)能力。把辦公室搬到群眾家門口，把電腦桌搬到“包保”責(zé)任區(qū)，把好政策搬到群眾心里，推進(jìn)“作風(fēng)革命效能革命”橫向到邊、縱向到底，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提升效能，為群眾提供了更方便、更快捷、更貼心的就業(yè)服務(wù)。截至目前，該局勞務(wù)輸出“包保”服務(wù)隊(duì)已覆蓋全縣13個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、138個(gè)村(社區(qū))，召開100余次返鄉(xiāng)座談會(huì)，入戶宣講外出務(wù)工就業(yè)政策500余次，發(fā)放宣傳資料1萬余份。

結(jié)合工作定位，盡心盡力服務(wù)企業(yè)。該局健全東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，摸清本地脫貧人口和監(jiān)測對(duì)象外出務(wù)工意愿，建立有意愿外出人員清單。依托東西部協(xié)作機(jī)制，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái)，推動(dòng)輸出地、輸入地信息共享、培訓(xùn)協(xié)同、高效對(duì)接。優(yōu)化完善勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，結(jié)合實(shí)際調(diào)整勞務(wù)協(xié)作目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化精準(zhǔn)就業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)對(duì)接，依托東西部協(xié)作機(jī)制有序組織搬遷勞動(dòng)力外出務(wù)工。牢固樹立“服務(wù)好企業(yè)就是服務(wù)好群眾、服務(wù)好地方發(fā)展”的理念，緊扣“引進(jìn)企業(yè)、培育企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、支持企業(yè)”做好文章，助力“放管服”改革和“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管縱深推進(jìn)。截至目前，該局已成功對(duì)接省外企業(yè)38家，通過新媒體發(fā)布招聘簡章5期，提供140余個(gè)工種，篩選優(yōu)質(zhì)用工崗位2180個(gè)，招用工4150人。[徐浚嘉]