內(nèi)卷，也稱內(nèi)卷化、內(nèi)卷化效應(yīng)、過密化、內(nèi)卷化現(xiàn)象。“內(nèi)卷化”本身是一個人類學(xué)的學(xué)術(shù)概念，最早由人類學(xué)家吉爾茨提出。在中國，歷史社會學(xué)家黃宗智最早用“內(nèi)卷”來研究明清時期長江三角洲的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)。近年來，從網(wǎng)絡(luò)用語到工作生活中，“內(nèi)卷”出現(xiàn)的頻率越來越高，有人把“內(nèi)卷”看成不良競爭，認(rèn)為它是限制創(chuàng)造能力的內(nèi)部競爭，沒有實際成效的高強(qiáng)度的競爭使人精疲力竭，也有人把“內(nèi)卷”看成內(nèi)耗、低收益，認(rèn)為內(nèi)卷是沒有發(fā)展的增長、沒有效益的付出、沒有意義的精益求精、沒有節(jié)制的形式主義、沒有水平的簡單問題復(fù)雜化等等。“內(nèi)卷”的存在，似乎成了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的“攔路虎”，也成為了阻礙干部成長的“絆腳石”。

在年輕干部之間，“內(nèi)卷”二字也頻頻提起，引發(fā)關(guān)注，很多人避之如蛇蝎，很多人以拒絕“內(nèi)卷”為由選擇“躺平”。筆者認(rèn)為，我們要辯證看待年輕干部“內(nèi)卷”現(xiàn)象，既要看到“內(nèi)卷”產(chǎn)生的不良影響，又要看到“內(nèi)卷”里可以扭轉(zhuǎn)為好的方面。之所以在很多干部中發(fā)生“內(nèi)卷”，根源在于沒有確立正確的發(fā)展方向、沒有擴(kuò)寬全面的發(fā)展空間、沒有持續(xù)提升個人能力的發(fā)展渠道、沒有不斷加快工作效率的發(fā)展路徑，在有限的空間需求下，從而致使競爭加劇但是效率低下。其實我們一直在否定的不是“內(nèi)卷”本身，而是沒有效率的“內(nèi)卷”。新時代新征程，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的趕考路上，年輕干部要帶頭學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好黨的二十大精神，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，切實將“內(nèi)卷”的“卷兒”轉(zhuǎn)化為強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升認(rèn)識、推動工作的“勁兒”，既要互相趕超、互相監(jiān)督，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同奮斗，卷出競爭力、戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力。

要將“內(nèi)卷”轉(zhuǎn)化為燕子壘窩、保持學(xué)習(xí)的恒勁。“為山九仞，豈一日之功”，故學(xué)習(xí)要細(xì)水長流，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)，要珍惜光陰、不負(fù)韶華，將“卷兒”化為堅持學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力，堅持向先進(jìn)地方卷、向練好內(nèi)功卷、向比學(xué)趕超卷、向突破自我卷，不斷提升自身能力和競爭力，以熱愛“擊退”躺平和內(nèi)耗，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高，讓一日不讀書便覺無味的學(xué)習(xí)習(xí)慣成為一種自覺，達(dá)到“胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華”的境界。

要將“內(nèi)卷”轉(zhuǎn)化為鷹擊長空、推動工作的闖勁。闖，即意味著先行先試、勇破善立，既要破舊，更要立新。闖勁蘊(yùn)含著勇立潮頭、改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神。很多年輕干部，在繁忙的事務(wù)性工作中，只管低頭拉車，卻忘了抬頭看路；看似忙忙碌碌，其實沒有多大價值。行為上的內(nèi)卷讓人疲憊，而思想上的內(nèi)卷更讓人可怕。“內(nèi)卷”讓我們更清楚地明白，復(fù)雜不代表創(chuàng)新，復(fù)制更不等于先進(jìn)、超前和與時俱進(jìn)。年輕干部不能盲目追求低水平的復(fù)雜化無用化，被動想得到上級認(rèn)可的偽創(chuàng)新，要杜絕形式上的盲目繁雜，多一些主動謀劃發(fā)展、切實解決實際問題、推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新。

要將“內(nèi)卷”轉(zhuǎn)化為老牛爬坡、久久為功的韌勁。“花繁柳密處撥得開，才是手段；風(fēng)狂雨急時立得定，方見腳跟。”當(dāng)前，國內(nèi)國外不穩(wěn)定不確定因素較多，疫情防控形勢壓力猶存，需求收縮與供給沖擊交織，結(jié)構(gòu)性矛盾和周期性問題疊加，推動經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展面臨諸多風(fēng)險和挑戰(zhàn)。越是情況復(fù)雜的時刻，年輕干部越要堅定信心、自信自強(qiáng)，看清國際國內(nèi)形勢，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)，將推動工作中的“卷兒”化為攻堅克難、迎難而上的韌勁，齊心協(xié)力譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。

要將“內(nèi)卷”轉(zhuǎn)化為螞蟻啃骨、水滴石穿的鉆勁。年輕干部要立志干一行愛一行，肯學(xué)肯干肯鉆研，將競爭中的“卷兒”化為埋頭鉆研崗位工作的勁兒，立足崗位成長成才，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，積極投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)浪潮，成為“土專家”“田秀才”“好匠人”，在奮斗和奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)風(fēng)采、感受快樂，讓工匠精神在新時代落地生根。

要將“內(nèi)卷”轉(zhuǎn)化為魚龍百變、善作善為的巧勁。黨的二十大報告中提到，廣大青年要懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成。年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，一定要學(xué)會找準(zhǔn)關(guān)鍵點，善用巧勁，下笨功夫。就如同生活中常見的氣球，捏來捏去它都不會破，但是只需要一根針，輕輕一戳，氣球就會立即爆破。當(dāng)然，用巧勁不是投機(jī)取巧，而是在深入調(diào)查研究、充分交流溝通的前提下思考摸索工作方式方法，做前三思，做時構(gòu)思，做后反思，查找不足并加以改進(jìn)，避免做無用功。同時要不斷提高工作效率，學(xué)會因地制宜、對癥點穴，“一把鑰匙開一把鎖”，做到因人而異、因事施策，在精準(zhǔn)上做文章、在長遠(yuǎn)上下功夫、在針對性上謀作為。

要將“內(nèi)卷”轉(zhuǎn)化為夙夜在公、奮發(fā)有為的干勁。干勁就是誠實勞動、真抓實干的勁頭，是對勤勞精神和智慧精神的生動詮釋。知乎里有個“越卷越掉坑”的熱門討論，很多人覺得，創(chuàng)造大量偏離實際業(yè)務(wù)的工作、為了免責(zé)被動增加工作、在同一個問題上無休止的挖掘等等，讓人疲憊不堪、痛苦不已，似乎人人事事都陷入“一切皆可卷”的議論中。作為年輕干部，越是處于這樣的環(huán)境中，越要保持清醒的定力，定義好“我是誰、我為了誰”，讓工作回歸本位本質(zhì)，力戒形式主義與官僚主義作風(fēng)，把心思用在“真干事”上，把本事體現(xiàn)在“能干事”上，把水平體現(xiàn)在“干成事”上，讓實干擔(dān)當(dāng)在新時代蔚然成風(fēng)。