隆陽區(qū)為離退休老干部上門送學(xué)、送醫(yī)　　隆組宣　攝 

今年初以來，隆陽區(qū)以創(chuàng)建“云嶺先鋒紅旗黨支部”為抓手，持續(xù)開展老干部“示范黨支部”創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“讓黨放心、讓老干部滿意”的目標，積極探索新形勢下黨建引領(lǐng)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展新思路、新辦法，黨建引領(lǐng)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展成效明顯。

政治引領(lǐng)更加有力。隆陽區(qū)始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，積極探索“共建共享”大黨建模式。通過“組織聯(lián)建、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)培、活動聯(lián)辦”的方式，在老干部集中居住社區(qū)、學(xué)習(xí)活動場所、志愿服務(wù)組織中建立基層黨組織或者臨時黨組織，形成了“關(guān)系在單位、活動在中心、管理在支部、服務(wù)在社會”的黨建工作新模式，全面提升老干部黨建水平。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，對行動不便的離休干部采取上門送學(xué)、網(wǎng)上推送等方式開展“幫扶式”學(xué)習(xí)，確保每一名老干部都“不缺課”“不掉隊”“離崗不離黨、退休不褪色”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

服務(wù)中心更加聚焦。隆陽區(qū)圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮老干部作用，充分釋放老干部的重要能量，積極組織開展“奮進新時代·聚力新隆陽”“銀發(fā)心向黨·喜迎二十大”群眾性主題宣傳教育，開展“我看中國特色社會主義新時代”建言二十大調(diào)研活動。有力有效地把廣大老干部組織起來、凝聚起來、動員起來，在鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、民族團結(jié)、基層治理及關(guān)心下一代等方面貢獻智慧和力量，積極引導(dǎo)老干部為中心工作助力添彩。

精準服務(wù)更加貼心。隆陽區(qū)突出精準服務(wù)，落實“一人一策”服務(wù)臺賬，幫助老干部解決日常照料、醫(yī)療護理、緊急救助、精神慰藉等迫切需要，堅持重大節(jié)日、生病住院、特殊困難、異地居住、逝世吊唁、嚴寒酷暑時節(jié)走訪慰問，做老干部的貼心人。積極探索互助式養(yǎng)老志愿服務(wù)新模式，更好幫助獨居、失能老干部解決實際困難。積極推動隆陽區(qū)老干部機構(gòu)養(yǎng)老“幸福通道”全覆蓋，全力破解老干部的醫(yī)、食、住、行、學(xué)等方面的“急難愁盼”問題，暢通離休干部看病就醫(yī)報銷渠道，打通服務(wù)好老干部“最后一公里”。

陣地建設(shè)更加堅固。隆陽區(qū)實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）老年大學(xué)全覆蓋，積極建設(shè)“家門口”老年大學(xué)。推廣老年大學(xué)遠程教育，打造高水平區(qū)級老年大學(xué)。做好區(qū)老干部活動中心建設(shè)，把學(xué)習(xí)活動陣地建成老干部更新知識技能的平臺、延年益壽的樂園、文化娛樂的陣地，真正實現(xiàn)老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。堅持“四就近”原則，通過積極搭建“一批老干部之家”“一批‘家門口’老年大學(xué)”等服務(wù)平臺，引導(dǎo)老干部發(fā)揮專長、主動融入鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)基層社會治理和學(xué)習(xí)活動中。