“春風(fēng)行動(dòng)”暖民心 “紅色勞務(wù)”促就業(yè)

——保山市2022年“春風(fēng)行動(dòng)”暨“紅色勞務(wù)”春季招聘會(huì)成功舉辦 

2022年“春風(fēng)行動(dòng)”暨“紅色勞務(wù)”春季招聘會(huì)盛況空前

招聘會(huì)人來人往　求職者絡(luò)繹不絕  

紅色勞務(wù)筑夢(mèng)幸福帶動(dòng)致富，百家企業(yè)伯聞納仕助人所需。2月18日，由保山市、隆陽(yáng)區(qū)兩級(jí)人社部門聯(lián)合舉辦的保山市2022年“春風(fēng)行動(dòng)”暨“紅色勞務(wù)”春季招聘會(huì)在三館廣場(chǎng)成功舉辦，盛況空前。

本次活動(dòng)招聘人群主要面向有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、退役軍人等重點(diǎn)群體。用工單位主要面向用工需求較大的重要產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)；面向有用工需求的各類企事業(yè)單位和社會(huì)組織，通過搭建精準(zhǔn)人崗對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持”。

在招聘會(huì)籌備過程中，市、區(qū)人社部門迅速組織各街道、村（社區(qū)）按年齡、收入和文化程度篩選代表性人群，及時(shí)摸排春節(jié)后外出務(wù)工人員的求職、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等各類需求，建立健全服務(wù)需求清單，做到情況清、底數(shù)明、指向準(zhǔn)。同時(shí)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春節(jié)后用工需求，累計(jì)收集本土崗位信息5000余個(gè)。值得一提的是，今年人社部門擴(kuò)寬宣傳渠道，創(chuàng)新服務(wù)方式，動(dòng)員和利用我市極具影響力和知名度的《保山日?qǐng)?bào)》等主流媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)大V開展公益性宣傳，織密包括人社部門官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)在內(nèi)的宣傳網(wǎng)絡(luò)，形成全天候、廣覆蓋的立體宣傳矩陣，讓廣大求職者足不出戶就能全方位獲取就業(yè)信息和崗位信息，大大提升了“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)的實(shí)效性和針對(duì)性，使本次招聘會(huì)的知曉率、參與度和影響力有了大幅提升。

此次招聘會(huì)前的2月14日，保山市就及時(shí)召開了“紅色勞務(wù)”工作推進(jìn)會(huì)，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局等9個(gè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，5縣（市、區(qū)）、75個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、954個(gè)村（社區(qū)），共計(jì)6000多人參加視頻會(huì)議。

市委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“紅色勞務(wù)”擴(kuò)大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興工作開展情況進(jìn)行了通報(bào)，分析了當(dāng)前工作存在的問題，對(duì)下一步工作提出了3點(diǎn)要求，一是思想認(rèn)識(shí)再提高，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親自安排部署；二是抓住時(shí)機(jī)再動(dòng)員，利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，向群眾講清楚收益、講清楚保障、講清楚前景；三是強(qiáng)化措施再落實(shí)，各地要拿出具體可行的工作措施，在近期全力投入到“紅色勞務(wù)”宣傳動(dòng)員和轉(zhuǎn)移輸出工作中，確保既定的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

截至2月14日，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)90.82萬人，其中：省外轉(zhuǎn)移就業(yè)13.09萬人，脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)14.22萬人，通過“紅色勞務(wù)”輸出11批次897人。

招聘會(huì)當(dāng)天共有168戶企業(yè)參加，其中省外企業(yè)60余戶，設(shè)置“紅色勞務(wù)”、浙江寧波、浙江衢州、浙江杭州、福建福州、福建晉江、云南德宏7個(gè)招聘專區(qū)，提供各類就業(yè)崗位23161個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職1.2萬余人，初步達(dá)成就業(yè)意向2072人。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)開展人社政策咨詢“面對(duì)面”服務(wù)，為廣大群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、紅色勞務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)權(quán)益等法律法規(guī)政策咨詢，現(xiàn)場(chǎng)共接待咨詢?nèi)藛T1000余人次，發(fā)放宣傳冊(cè)2000余份。 

今后，我市還將繼續(xù)開展“基層黨組織+人力資源公司+村集體經(jīng)濟(jì)組織+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”的市場(chǎng)化“紅色勞務(wù)”擴(kuò)大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)工作，持續(xù)推動(dòng)黨建引領(lǐng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化，促進(jìn)脫貧群眾穩(wěn)定增收。積極用好“勞務(wù)工作站”與上海、杭州、福建等地開展深度勞務(wù)協(xié)作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出數(shù)量、質(zhì)量“雙提升”。持續(xù)通過線上線下相結(jié)合的方式組織各類招聘活動(dòng)，不斷加大勞務(wù)中介檢查、打擊力度，為廣大求職者保駕護(hù)航，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要。