“一年之計在于春。我想出去得早一點，找到一份更好的工作，賺到更多的錢，讓家里面的日子越過越紅火。”2月6日，早早來到施甸縣人社局的李朝梅滿臉喜悅，滿眼都是期待。李朝梅是擺榔鄉(xiāng)大中村村民，年前在福建省協(xié)展機械有限公司生產(chǎn)車間做汽車零件，春節(jié)還沒過完她便踏上了返崗復工的專車。

近年來，從中央到地方都高度重視就業(yè)工作，增加農(nóng)民收入、解決好農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題始終是農(nóng)村工作的重點。施甸縣緊緊抓住年末歲初農(nóng)村勞動力相對集中的有利時機，采取有效措施，開展2022年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”。2月6日，集中組織了2022年春節(jié)后首批勞務輸出活動。

“以前我們都是自己去找工作，或者是親戚朋友帶著出去，車旅費要自己出，有時候出去干什么也不可知，不合適就到處走、經(jīng)常換，浪費了時間也耽擱了收入?，F(xiàn)在工廠直接來招，車子直接送到，工種自己挑選，薪酬在先談好，福利也越來越好，業(yè)余生活比在家還豐富，幸福指數(shù)也提高了。”外出務工人員老楊高興地說。

“受疫情影響，我縣采取有組織‘點對點’集中勞務輸出，做到了送出家門和送到廠門口的無縫銜接。這一方面響應了疫情防控的要求，最大限度地降低了返工途中的疫情風險;另一方面也減少了旅途中的舟車勞累，能讓大家以飽滿的精力投入到新一年的工作當中。”施甸縣人社局耿旭東介紹道。

施甸縣和外地用工企業(yè)“精準對接”，多措并舉，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，與省外各務工輸入地積極開展勞務協(xié)作，勞務輸出再發(fā)力。該縣扎實開展2022年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”，助力外出務工人員及時安全返崗;發(fā)布《致施甸縣外出務工人員的一封信》，友好提醒回鄉(xiāng)返崗各項注意事宜，嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽匾?不斷拓寬外出就業(yè)渠道，廣泛收集省內(nèi)外企業(yè)用工崗位信息，將招聘會開到村，把崗位信息推送到家，截至目前共召開招聘會和座談會130余場次，發(fā)放招聘宣傳資料22000多份，推送崗位 50600余個。

施甸縣有序組織開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，春節(jié)前完成了11個班310人的電工、鋼筋工、架子工等項目培訓，節(jié)后還將開展不低于2000人的培訓，確保返崗人員技能素質(zhì)不斷提升。該縣有序組織務工人員集中返崗，不斷深化福建、上海、江蘇、安徽、廣東等主要務工輸出地的勞務協(xié)作，鼓勵用工企業(yè)和勞務輸出機構(gòu)包車集中組織返崗，積極幫助困難的務工人員協(xié)調(diào)墊付路費，強化交通、衛(wèi)生等部門工作協(xié)作，提升“點對點”返崗復工服務能力，截至目前已成規(guī)模有組織外出或返崗6批次200余人，預計到2月底將有1.6萬人出省務工。