保山市著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)

抓基層打基礎(chǔ)強(qiáng)基本

群眾在種植基地采摘無核沃柑

近年來，保山市著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，圍繞發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續(xù)用力抓基層打基礎(chǔ)強(qiáng)基本，推動(dòng)人才下沉基層、服務(wù)鄉(xiāng)村，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

跟著黨支部 一定能致富

在昌寧縣柯街鎮(zhèn)，華僑社區(qū)黨總支書記李德壽腦子里總裝著這件事：怎樣帶動(dòng)村民致富奔小康。“村看村，戶看戶，群眾看著黨支部。”李德壽說，社區(qū)“兩委”班子發(fā)揮應(yīng)有作用，規(guī)范黨員管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在此基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，讓村民們?nèi)紖⑴c到社區(qū)的大小事中來。

近年來，保山市以縣鄉(xiāng)村換屆為契機(jī)，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。2021年，全市有38名熟悉“三農(nóng)”工作的干部進(jìn)入縣級(jí)黨政班子，擇優(yōu)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊(duì)員等五方面人員72名，使鄉(xiāng)村振興“一線指揮部”和“一線作戰(zhàn)部”功能更強(qiáng)、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。同時(shí)，494名致富能手、大學(xué)畢業(yè)生等當(dāng)選村（社區(qū)）黨組織書記，“兩委”成員平均年齡39歲、大專以上學(xué)歷達(dá)41%，班子整體功能增強(qiáng)。

此外，為持續(xù)提高基層黨組織戰(zhàn)斗力，保山市深入開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”行動(dòng)，成立規(guī)劃編制小組627個(gè)，20407名干部回鄉(xiāng)參與規(guī)劃，召開民情懇談會(huì)1017場次，提出村莊規(guī)劃建議17964條，為群眾解決問題1576個(gè)。開展“萬名干部振興鄉(xiāng)村”行動(dòng)，成立市鄉(xiāng)村振興研究院，開展“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”行動(dòng)，派出884名專家人才到村服務(wù)，為鄉(xiāng)村振興提供智力支持和人才保障。選派駐村工作隊(duì)員1309名，建成困難群眾救助平臺(tái)135個(gè)，6000余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、10萬余名農(nóng)村實(shí)用人才為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。開展“萬名干部結(jié)對(duì)幫扶”行動(dòng)，28045名黨員干部參與結(jié)對(duì)幫扶，走訪掛鉤戶149361人次，爭取項(xiàng)目資金3107.06萬元，為基層群眾解決困難問題8.8萬余件。

求木之長者，必固其根本。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的固本之舉。2021年，保山市舉辦主題培訓(xùn)25場次、干部培訓(xùn)班312期，累計(jì)培訓(xùn)基層干部3.9萬人次，選派骨干教師開展“送學(xué)上門”活動(dòng)1247場次，5.7萬人次受教。

建強(qiáng)黨支部 筑牢主陣地

基層黨組織軟弱渙散、班子不健全、制度不落實(shí)、管理不規(guī)范、活動(dòng)無場所……針對(duì)一些基層黨組織存在的問題，保山在全市范圍內(nèi)推行黨支部規(guī)范化建設(shè)。

2021年，保山市以“雙整百千”四級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作為總抓手，確定先進(jìn)基層黨組織2260個(gè)、中間黨組織4521個(gè)、后進(jìn)黨組織244個(gè)。為提高村級(jí)組織管理運(yùn)行的規(guī)范化水平，全市規(guī)范村級(jí)組織牌匾懸掛、服務(wù)窗口設(shè)置等4185處，修繕改建黨群服務(wù)中心258處，清理規(guī)范村規(guī)民約等各項(xiàng)制度5012條。

保山市制定了發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年規(guī)劃，推廣“1+3+6”模式發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，下?lián)?020萬元發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)資金，探索強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村，持續(xù)抓好集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程。全市選取103個(gè)村開展“紅色勞務(wù)”，組織勞務(wù)輸出8批次，群眾務(wù)工增收470萬元。培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力12.03萬人次，實(shí)現(xiàn)脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)16.71萬人。

保山市還發(fā)揮縣鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍、掛村領(lǐng)導(dǎo)、中青班學(xué)員和駐村工作隊(duì)員“四支隊(duì)伍”作用，創(chuàng)建19個(gè)抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)。2021年11月，騰沖市清水鄉(xiāng)三家村抓黨建促鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗(yàn)在全省交流。

“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是全面從嚴(yán)治黨的基本要求。”保山市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，重視基層、關(guān)心基層、支持基層，讓基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)，才能贏得群眾口碑，提升群眾的幸福感、獲得感和安全感。