施甸縣以突出“問(wèn)題導(dǎo)向、師資選育、方式轉(zhuǎn)變”為抓手，全面提高基層干部綜合能力和素質(zhì)，重點(diǎn)補(bǔ)齊基層干部在鄉(xiāng)村振興、基層治理、興邊富民、文化旅游等方面的知識(shí)短板，為進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政根基，推動(dòng)“十四五”時(shí)期施甸高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和能力支撐。

突出問(wèn)題導(dǎo)向，精設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容，擦亮基層干部“成色”。在課程設(shè)置上，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、指示、批示精神為主線，針對(duì)換屆后的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)年輕干部較多、工作經(jīng)歷單一、群眾經(jīng)驗(yàn)欠缺等問(wèn)題，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，抓好思想淬煉，重點(diǎn)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，聚焦鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理、興邊富民、文化旅游等主題，采取專題講座、案例分析、交流研討等方式，做到干部教育培訓(xùn)與貫徹落實(shí)中央省市縣委決策同部署、同推進(jìn)，解決大家今后干什么、怎么干的問(wèn)題，幫助學(xué)員在崗位上盡快轉(zhuǎn)變角色擦亮“成色”。

突出師資選育，提高培訓(xùn)質(zhì)量，筑牢基層干部“底色”。強(qiáng)化師資培育、合作交流機(jī)制，采取邀請(qǐng)專家授課、聘請(qǐng)客座教師等形式，積極構(gòu)建“學(xué)院教師+外聘專家+黨政領(lǐng)導(dǎo)+鄉(xiāng)土人才”的多元師資格局。加快實(shí)施師資力量培養(yǎng)工程，以“講政治、愛(ài)學(xué)習(xí)、可培養(yǎng)、熟基層、有公心”為標(biāo)準(zhǔn)，采取本人自薦、黨委推薦、部務(wù)會(huì)審核的流程，從全縣125名推薦人選中遴選產(chǎn)生70名“云嶺先鋒講師”充實(shí)到師資力量中。堅(jiān)持校地合作發(fā)展方略，與西安交大、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）、上海閔行區(qū)等合作，通過(guò)組織基層干部教育培訓(xùn)工作者外出觀摩學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式，加快師資隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。目前，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神、黨史教育和學(xué)習(xí)楊善洲、段定華等身邊榜樣，累計(jì)新開(kāi)發(fā)精品課程66個(gè)，著力提升師資力量，助力干部教育培訓(xùn)，筑牢干部“底色”。

突出方式轉(zhuǎn)變，抓牢學(xué)風(fēng)會(huì)紀(jì)，打造基層培訓(xùn)“特色”。堅(jiān)持“理論+實(shí)踐”“線上+線下”“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的理念，采取集中授課與個(gè)人自學(xué)、全員培訓(xùn)與分層培訓(xùn)、面授輔導(dǎo)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、走出去學(xué)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)教等方式，整合縣鄉(xiāng)黨校、村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站等資源，以個(gè)人自學(xué)、專題講座、集體研討促理論教育、知識(shí)教育和黨性教育等能力提升。同時(shí)，為確保教育培訓(xùn)取得實(shí)效，成立學(xué)風(fēng)會(huì)紀(jì)督查組，把監(jiān)督貫穿培訓(xùn)全過(guò)程，營(yíng)造“抓學(xué)風(fēng)、正會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”的學(xué)習(xí)氛圍，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，打造培訓(xùn)“特色”。［蘇芯怡］