黨員民警入戶走訪

地處保山東北邊緣的金雞鄉(xiāng)，被譽為省級革命老區(qū)，紅色傳統(tǒng)底蘊深厚，紅色基因代代傳承。紅色，也成為了金雞派出所永恒的印記和不變的底色。

多年來，金雞派出所黨支部堅持以黨建帶隊建，促進黨建和公安業(yè)務(wù)、隊伍建設(shè)深度融合，把紅色基因融入民警的靈魂血脈，從政治上建設(shè)一支具有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的公安隊伍，譜寫了一曲革命老區(qū)的幸福交響樂。該派出所被評為2019年度“先進基層黨組織”，被命名為全市“楓橋式公安派出所”“愛民模范先進集體”，并榮獲區(qū)級文明單位稱號。在這支隊伍里，對黨永葆忠誠是金雞派出所代代相傳的紅色基因，而“傳承”“前進”和“沖鋒”，正是金雞派出所將對黨忠誠的基因烙印在每個警隊和民警血液中的“紅色基因密碼”。

凝聚“一股奮進力量”

黨建引路奏響“團結(jié)樂章”

金雞派出所結(jié)合實際，本著公開、公平、公正的原則，探索建立“黨建+”積分制考核細(xì)則，分為黨建工作、隊伍建設(shè)、公安業(yè)務(wù)3個部分，融入接處警、執(zhí)法辦案、考勤制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)5方面21個小項，統(tǒng)一管理規(guī)范、統(tǒng)一考核標(biāo)尺，樹立鮮明的考核導(dǎo)向，杜絕黨建與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)“兩張皮”。

“黨建+”積分考核實行95分制，采取自評分與黨員大會評定研究確定積分。黨員結(jié)合參加“三會一課”、黨員日活動、交黨費等情況，以及工作實績進行自評；所領(lǐng)導(dǎo)班子綜合自評分和內(nèi)勤統(tǒng)計的考勤、社區(qū)警務(wù)、執(zhí)法辦案等情況，在每月第一周的周例會上通報積分結(jié)果。同時在黨員活動室專門設(shè)置“黨建+”積分考核公示欄，黨務(wù)工作者對全體人員每月的積分結(jié)果進行公示。積分為85分以下視為不達標(biāo)，連續(xù)兩個月考核不達標(biāo)的，在周例會上作表態(tài)發(fā)言，取消個人年終評先選優(yōu)資格，并與民警的績效考核掛鉤，避免吃“大鍋飯”；年度考核積分結(jié)果達90分以上的視為優(yōu)秀，作為立功受獎的重要依據(jù)，并優(yōu)先考慮外出考察學(xué)習(xí)，進一步提升黨員、民警、輔警的工作積極性和主動性。

打造“三個精神高地”

黨建驅(qū)動奏響“信念樂章”

1949年4月15日，金雞地下黨組織發(fā)動奪槍起義，建立起瀾滄江以西第一個紅色政權(quán)、第一支武裝隊伍，是金雞紅色文化的搖籃，也是金雞派出所黨支部不忘初心、牢記使命的信仰源泉。派出所充分挖掘紅色資源，堅持每月組織1至2次弘揚踐行革命精神活動，采取故事會、紅色經(jīng)典誦讀，與區(qū)圖書館開展“同讀一本書”活動等形式，為豐富“4·15”革命精神內(nèi)涵注入公安元素，引起思想共鳴，提升黨員活動實效。目前，共組織開展活動20場次。

突出黨建特色，著力打造“三個一”工程。即：一園地，專門設(shè)置黨建知識學(xué)習(xí)園地，每月定期更新；一長廊，建成黨建和廉政相融合的文化長廊；一書屋，聯(lián)系區(qū)圖書館借閱文史類、科普類、哲學(xué)類書籍400余冊，建成多功能“警苑書屋”，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。每周例會民警和輔警除輪流開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外，所領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織學(xué)習(xí)金雞紅色文化，每人分享一個革命故事，并依托“學(xué)習(xí)強國”App、“云嶺先鋒”App、派出所支部微信群等常態(tài)化開展學(xué)習(xí)，補足精神之鈣，筑牢信仰之根。

結(jié)合“主題+專題”黨員日活動，邀請金雞鄉(xiāng)老黨員到派出所為民警上黨課，講述革命故事，把這些故事作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的生動教材，增強民警的職業(yè)認(rèn)同感。依托“隆陽警方”微信、抖音平臺，大力宣傳工作中尤其是疫情防控期間表現(xiàn)突出的黨員民警，以及派出所黨支部的好經(jīng)驗、好做法，傳播正能量，發(fā)揮黨員的示范帶動效應(yīng)。2019年以來，共邀請老黨員上黨課、講黨史5場次，撰寫各類信息簡報20篇，拍攝宣傳短片2部。

聚焦“五小工程”

黨建領(lǐng)航奏響“幸福樂章”

聚焦“幫小忙”。精心制作警民聯(lián)系小卡片和派出所社情民意調(diào)查問卷，增加“隆陽警方”微信二維碼、社區(qū)民警聯(lián)系電話，結(jié)合“百萬警進千萬家”活動，黨員民警帶頭下社區(qū)走訪群眾，廣泛征求群眾對派出所接處警、執(zhí)法辦案、窗口服務(wù)等方面的意見建議，及時幫助群眾解決實際困難，架起警民溝通互動的橋梁。共走訪群眾585戶，征求意見建議15條，為群眾解決困難5個。

聚焦“解小憂”。在派出所建成集接警臺、便民臺、宣傳臺為一體的多功能綜合服務(wù)大廳，專門設(shè)置雷鋒服務(wù)站、黨員先鋒崗，為群眾提供飲水機、愛心藥箱等物品，大力營造溫馨的辦公環(huán)境，依托“隆陽警方”微信、“一部手機辦事通”、社區(qū)工作群，推出點菜式預(yù)約、組團式服務(wù)，共受理群眾來信來訪52件，為群眾答疑解惑495人次，主動上門服務(wù)31人次，發(fā)放宣傳資料1982份，真正實現(xiàn)窗口前移、精準(zhǔn)派單、黨徽閃光，收到轄區(qū)群眾一致好評。

聚焦“做小事”。積極推動各社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等黨組織組建黨建聯(lián)盟，開展黨建互聯(lián)互動，實現(xiàn)村社事務(wù)共商、主題黨日共過、紅色資源共享。黨員民警協(xié)助社區(qū)黨組織工作，充分發(fā)動轄區(qū)352名村組干部、年輕黨員、護林員隊伍、廣場舞大媽等熱心群眾成立“鳳儀志愿團”“女子調(diào)解隊”，在派出所培訓(xùn)指導(dǎo)下，主動參與情報信息收集、矛盾糾紛調(diào)處、治安防范、法制宣傳等社會治理工作，實行大兵團作戰(zhàn)，完善多元共治的基層社會治理新格局。2019年以來，群眾為派出所提供情報信息217條，協(xié)助查破案件16起，調(diào)處矛盾糾紛33起。

聚焦“辦小案”。依托新建的多功能勤務(wù)指揮室，整合接入全鄉(xiāng)88個高清視頻監(jiān)控探頭，24小時開展全方位電子巡查。通過網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合，重點整治群眾關(guān)心關(guān)注的入室盜竊、酒后駕車、賭博等治安問題，最大限度追贓挽損，幫助群眾尋人尋物。截至目前，派出所運用視頻監(jiān)控查破案件27起，救助服務(wù)群眾58人次。2019年底，派出所通過視頻追蹤快速破獲1起入室盜竊案，抓獲犯罪嫌疑人6人，受害人楊某把一面寫著“克勤值守，剛正不阿，廉潔奉公，為民除害”的錦旗交到民警手中。

聚焦“助小康”。結(jié)合主題黨日，黨員民警積極投身到脫貧攻堅工作中，每月到甫家村委會6戶掛包扶貧對象家中開展2次走訪遍訪，與掛包對象拉家常、談生產(chǎn)，大力宣傳扶貧政策、掃黑除惡、防范電信詐騙等內(nèi)容，鼓勵貧困戶樹立脫貧致富的信心和決心。此外，民警還自愿出資為貧困戶購置鞋架、衣柜等生活必需品，幫助貧困群眾開展衛(wèi)生大掃除，提升人居環(huán)境，助力脫貧攻堅。

先烈回眸應(yīng)笑慰，擎旗自有后來人。革命老區(qū)“無私奉獻”的精神在金雞派出所民警身上體現(xiàn)得淋漓盡致，在維護社會安定、保障人民安寧中迸發(fā)出強大的力量，金雞派出所踏著先輩的足跡，傳承紅色基因，用忠誠和信仰鑄就了革命老區(qū)的“平安之盾”。（徐維月）