力行路華科創(chuàng)路　弄潮保山吐芬芳

——記路華能源科技（保山）有限公司總經(jīng)理朱立 

朱立查看產(chǎn)品研發(fā)情況 

近年來(lái)，在保山積極融入“一帶一路”建設(shè)中，涌現(xiàn)出來(lái)一大批科創(chuàng)勞動(dòng)者，其中有一位典型代表叫朱立，是路華能源科技（保山）有限公司總經(jīng)理。朱立在科創(chuàng)路上積極進(jìn)取，努力做好科創(chuàng)示范的“聚合人”，使公司收獲最大成果的同時(shí)，還在我市實(shí)施“一線兩園”經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)合作項(xiàng)目中擁有了自己的市場(chǎng)份額。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，科技創(chuàng)新是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心。朱立大力推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的進(jìn)步和創(chuàng)新，做好技術(shù)研發(fā)的“示范者”，他個(gè)人目前已擁有2項(xiàng)專利，近三年研發(fā)投入資金累計(jì)5504萬(wàn)元，自主研發(fā)獲得授權(quán)專利7項(xiàng)，累計(jì)在有效期內(nèi)已授權(quán)12項(xiàng)。

企業(yè)管理重在管人，朱立始終以人為本，幫助公司職工處理家中瑣事，大力引進(jìn)人才，構(gòu)建“輸入—輸出”雙向培養(yǎng)機(jī)制，為農(nóng)村貧困農(nóng)民和城鎮(zhèn)困難群眾設(shè)崗，做好職工公認(rèn)的“暖心哥”，他讓自己更好的同時(shí)也讓身邊的人一起更好。

記者5月12日隨勞動(dòng)者風(fēng)采報(bào)道組走進(jìn)保山商貿(mào)園，切身感受到了朱立“力行路華科創(chuàng)路，弄潮保山吐芬芳中”的勞動(dòng)者風(fēng)采。

做好科創(chuàng)示范“聚合人”

轉(zhuǎn)型升級(jí)贏市場(chǎng)

“創(chuàng)業(yè)初期，面對(duì)的只有一座座大山，我們用消防車解決了前期幾個(gè)月用水難的問(wèn)題。”2011年，公司與保山達(dá)成投資協(xié)議，朱立帶領(lǐng)公司員工成為首批入駐保山工貿(mào)園區(qū)的排頭兵。由于保山工貿(mào)園區(qū)新建，相關(guān)政策、各種配套設(shè)施還有待完善，公司招人難、所需配件購(gòu)買難……

面對(duì)一大堆難題，朱立說(shuō)：“我們最初會(huì)討論做與不做，只要確定了要做，即便是難題再大再多，我們就應(yīng)該考慮怎么做好，沒(méi)有退路可言！”

逆水行舟，不進(jìn)則退。“總經(jīng)理是我們的帶頭人，他處事沉著冷靜，看問(wèn)題長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)市場(chǎng)前景有著敏銳的洞察力。”路華能源科技（保山）有限公司員工李承武說(shuō)。分公司成立初期，朱立根據(jù)保山市場(chǎng)情況，確立了“轉(zhuǎn)型升級(jí)抓市場(chǎng)”的重大決策，做到了當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年見(jiàn)效益，2018年產(chǎn)值5.579億元，2019年產(chǎn)值9.78億元,2020年產(chǎn)值有望突破12.5億元，為保山工貿(mào)園區(qū)的招商引資和發(fā)展起到了示范帶頭作用。

“現(xiàn)在政策越來(lái)越好，保山主動(dòng)融入和服務(wù)國(guó)家‘一帶一路’建設(shè)，在南方絲綢之路上實(shí)施‘一線兩園’經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)合作項(xiàng)目，我們已經(jīng)準(zhǔn)備進(jìn)駐曼德勒?qǐng)@區(qū)，推動(dòng)境內(nèi)境外互聯(lián)互通、合作共贏，未來(lái)可期！”朱立信心滿滿地說(shuō)。朱立所在的公司通過(guò)保山市政府招商引資進(jìn)駐曼德勒?qǐng)@區(qū)，這也是朱立的又一重大決策。

做好技術(shù)研發(fā)“示范者”

增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

先進(jìn)的創(chuàng)新技術(shù)是獲得更好的產(chǎn)品和更具競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。朱立一直致力于產(chǎn)品的科技創(chuàng)新，持續(xù)大力投入科技研發(fā),組建專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)和行業(yè)發(fā)展。

一個(gè)以技術(shù)見(jiàn)長(zhǎng)的企業(yè)，必須時(shí)刻更新自己的知識(shí)和理念。“改善永無(wú)止境，這句話貼在我們公司每間辦公室的墻上。”朱立說(shuō)自己每天想得最多的事情就是如何改善產(chǎn)品，公司的四樓是他們的技術(shù)研發(fā)中心，不僅如此，他還創(chuàng)立了占地1500平方米的省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心，專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和測(cè)試，他個(gè)人也參與技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)，擁有2項(xiàng)專利。有心人，天不負(fù)。2014年公司成功被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。

重視技術(shù)進(jìn)步，提高產(chǎn)品質(zhì)量，他“以提升科技含量促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量”的生產(chǎn)研發(fā)理念，組織成立質(zhì)量監(jiān)督管理小組5個(gè)，目前公司產(chǎn)品合格率達(dá)99%，A級(jí)品率達(dá)97%，生產(chǎn)合格率達(dá)100%，極大地提升了公司的科技創(chuàng)新能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

做好職工“暖心哥”

凝心聚力提質(zhì)增效

朱立提倡“平等、信任、欣賞、和諧、關(guān)懷”的企業(yè)文化理念，始終把“以人為本促和諧、凝心聚力謀發(fā)展”的核心價(jià)值觀作為團(tuán)隊(duì)的精神動(dòng)力。

“‘以人為本’是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)核心力，讓職工帶著愉快的心情工作，效率會(huì)更高。”朱立是這么說(shuō)的，也是這么做的，他記得公司職工的名字、生日以及家中的基本情況，會(huì)竭盡全力幫助他們解決家中問(wèn)題，同事私下都說(shuō)他是一個(gè)和藹可親的“老大哥”。在公司，他還積極開(kāi)展“路華之星、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、員工生日”等豐富多彩的活動(dòng)，使職工在公司找到了歸屬感、幸福感。

朱立主張“干部本地化”，大力引進(jìn)保山本地人才，他自己率先帶頭在保山安了家，也鼓勵(lì)外省職工安家保山。他常說(shuō)：“評(píng)定一個(gè)人好不好，不只是本身，還要看他培養(yǎng)了多少人，他身邊的人有沒(méi)有變好。”因此，他提出了構(gòu)建“輸入—輸出”雙向培養(yǎng)機(jī)制，即專業(yè)技能進(jìn)課堂、對(duì)口人才出校門。通過(guò)與保山技師學(xué)院、騰沖市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、龍陵縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)、昌寧縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校等建立校企合作，建立訂單班五個(gè)，定向培養(yǎng)人才，為企業(yè)注入新鮮血液。同時(shí)，促進(jìn)公司成為保山學(xué)院實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地和龍陵縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí)基地，培養(yǎng)適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的生產(chǎn)技術(shù)人員，目前企業(yè)員工百分之九十的都是保山本地人。

“我們專門為學(xué)歷低又沒(méi)有技術(shù)的貧困農(nóng)民工和城鎮(zhèn)困難群眾設(shè)崗，截至目前為保山及周邊剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)崗位1800多個(gè)，并積極吸納建檔立卡戶就業(yè)157人。”朱立一直堅(jiān)持“辦企業(yè)就是為人民謀利益和回報(bào)社會(huì)”的理念，注重企業(yè)對(duì)社會(huì)的回饋與貢獻(xiàn)，注重企業(yè)公民角色的塑造，以實(shí)際行動(dòng)積極投身和參與社會(huì)公益事業(yè)的建設(shè)。

他代表公司先后捐助資金40萬(wàn)元用于幫助貧困地區(qū)改善基礎(chǔ)設(shè)施、幫助學(xué)校改善教學(xué)環(huán)境、助力貧困學(xué)生上學(xué)。期間，他還主動(dòng)聯(lián)系深圳相關(guān)單位，為部分貧困學(xué)校爭(zhēng)取支教老師，提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并牽線為騰沖貧困鄉(xiāng)建立了一所小學(xué)。

“我經(jīng)常對(duì)公司的人講，人民對(duì)美好生活的向往是我們黨的奮斗目標(biāo)，而我們的奮斗目標(biāo)就是滿足公司職工對(duì)美好生活的向往。”朱立始終嚴(yán)格要求自己，不馳于空想、不騖于虛聲，始終行進(jìn)在為職工的美好生活不懈努力的道路上。