龍陵:用好談心談話利器 強(qiáng)化干部日常監(jiān)督
本網(wǎng)訊 “衛(wèi)健系統(tǒng)龐大,工作千頭萬(wàn)緒,干好工作的關(guān)鍵是要真抓實(shí)干。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用,聚焦基本公衛(wèi)、健康扶貧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層、醫(yī)改、安全信訪維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)對(duì)表、精準(zhǔn)施策、擔(dān)當(dāng)作為,及時(shí)將從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到基層。”近日,龍陵縣衛(wèi)健局黨組書(shū)記對(duì)班子成員進(jìn)行了談心談話。目前,像這樣的談話,在龍陵縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中已成為常態(tài)。
“談心談話能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題于早于小,并及時(shí)給予提醒整改,能讓黨員干部及時(shí)懸崖勒馬,最終避免走向違紀(jì)違法。”龍陵縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組組長(zhǎng)孫國(guó)忠介紹。“當(dāng)前,除紀(jì)檢系統(tǒng)的廉政談話外,各級(jí)各部門均有明確的談心談話制度,特別注重對(duì)關(guān)鍵崗位、高風(fēng)險(xiǎn)崗位、重點(diǎn)人員的談心談話,層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任。同時(shí),規(guī)范談話記錄表,查問(wèn)題、找癥結(jié)、以談促思、以談促改,全面掌握班子成員和干部職工思想動(dòng)態(tài),擰緊日常監(jiān)管發(fā)條,進(jìn)一步筑牢拒腐防線,實(shí)現(xiàn)教育在前、預(yù)防在前、警示在前的效果。”
近年來(lái),龍陵縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行談心談話制度,靈活運(yùn)用例行談心談話、提醒談話、約談、任前廉政談話等談話方式,在春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)假日前夕,下發(fā)專門通知,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)前開(kāi)展好談話提醒。通過(guò)布置工作重點(diǎn)談、重要節(jié)日集中談、出現(xiàn)苗頭個(gè)別談,談心談話已成為日常監(jiān)督管理、抓早抓小治未病的利器。
據(jù)悉,龍陵縣紀(jì)委監(jiān)委為確保談心談話工作落實(shí)落細(xì),倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),在檢查、考核、巡察等過(guò)程中,隨機(jī)調(diào)閱部分單位班子成員的談話記錄本進(jìn)行查閱,通過(guò)查閱談話記錄、比對(duì)報(bào)表等方式,核查談心談話是否按要求開(kāi)展、是否按要求記錄、是否強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改要求,對(duì)整改不力、整改不到位的嚴(yán)肅進(jìn)行處理。今年來(lái),全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共開(kāi)展談心談話1800余人次。
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