保山市民政局認(rèn)真按照掃黑除惡專項斗爭工作要求，結(jié)合實際，按照“整體有方案、步步有細(xì)則、總體有動員、步步有教育”的思路，精心部署、狠抓落實，持續(xù)有力推動全市民政系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭向縱深推進。

周密部署“快”。一是迅速召開動員部署會。及時將中央、省委、市委有關(guān)文件和會議精神傳達(dá)到每名干部職工，切實從思想和行動上提高政治站位，進一步增強開展掃黑除惡專項斗爭的責(zé)任感緊迫感，專門成立了以局黨組書記、局長任組長，各科（室）長、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的“掃黑除惡”專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步強化了組織保障。二是形成合力。會同相關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中著力整治“村霸”問題的通知》，對“村霸”整治的方法步驟和時間等作了要求，確保“村霸”問題專項整治工作落到實處。三是找準(zhǔn)切入點。在全市組織開展新一輪村規(guī)民約修訂完善工作，積極帶動群眾參與制定實施過程，充分發(fā)揮好村規(guī)民約的“軟法”作用，進而帶動村民自治政治生態(tài)環(huán)境進一步得到凈化。

工作措施“實”。一是細(xì)化任務(wù)分工。圍繞民政領(lǐng)域職責(zé)任務(wù)，對標(biāo)對表，既有分工又有協(xié)作配合，將任務(wù)分解到各部門、各科（室），責(zé)任明確到個人，做到“有職就有責(zé)、任職就負(fù)責(zé)、失職就問責(zé)”的責(zé)任追究體系。二是制定好階段性“施工圖”，深入研究系統(tǒng)內(nèi)掃黑除惡專項斗爭的規(guī)律特點，建立健全從源頭上遏制涉黑涉惡腐敗問題滋生蔓延的長效機制，有計劃、有步驟地開展掃黑除惡。三是聚焦主責(zé)主業(yè)。在前一階段工作的基礎(chǔ)上，深入剖析工作中的經(jīng)驗和不足，不斷深化同黑惡勢力斗爭規(guī)律的認(rèn)識，充分聚焦民政主責(zé)主業(yè)，突出重點任務(wù)，創(chuàng)新和改進專項斗爭思路、舉措，從更高層次和水平上推進專項斗爭，把掃黑除惡專項斗爭與民政部門職責(zé)職能深度結(jié)合，與反腐敗斗爭、基層“拍蠅”相結(jié)合，進一步提高斗爭實效。

督察檢查“嚴(yán)”。一是暢通舉報投訴渠道。樹立問題導(dǎo)向，敢于動真碰硬，對民政領(lǐng)域社會救助、社會組織管理、惠民殯葬等涉及群眾利益的工作采取隨機抽查，不打招呼、直奔現(xiàn)場的方式，善于發(fā)現(xiàn)問題，并針對發(fā)現(xiàn)的問題確保落實整改到位。二是廣納民意。深入開展調(diào)研活動，真正抓住“人”這個根本，通過座談、討論，談心交心等形式，積極拉近與群眾之間的“距離”，傾聽群眾對民政領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭的心聲，積極引導(dǎo)群眾主動對一些社會問題進行剖析和理性思考，提高明辨是非能力，減少思想和行為上的盲從性。三是切實保護好舉報投訴人的人身安全。與相關(guān)部門緊密協(xié)作聯(lián)系，對敢于同涉黑涉惡勢力作斗爭，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍的予以鼓勵保護和撐腰，真正讓正能量得以充分發(fā)揮。

營造氛圍“濃”。一是強化宣傳，在單位外墻、樓梯走道等醒目位置，懸掛宣傳標(biāo)語，制作宣傳櫥窗，普及掃黑除惡專項斗爭政策法規(guī)及知識，切實通過廣泛宣傳，讓廣大人民群眾參與其中。二是拓展與各級媒體的溝通協(xié)作，及時將民政領(lǐng)域的掃黑除惡專項斗爭中的一些做法及存在的問題共享分析，推介出去。三是用好局機關(guān)門戶網(wǎng)站和微信公眾號，及時發(fā)布民政領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭的成果動態(tài)，及時更新學(xué)習(xí)資料，為廣大網(wǎng)民提供高效便捷的學(xué)習(xí)交流平臺。

自掃黑除惡專項斗爭工作開展以來，保山市民政局認(rèn)真按照掃黑除惡專項斗爭有關(guān)要求，不折不扣執(zhí)行上級決策部署，大力營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍，充分發(fā)動群眾參與。截至目前，排查梳理上報2條掃黑除惡專項斗爭線索，有6名村干部涉嫌違法犯罪被依法逮捕。