我市縣級脫貧攻堅存在的制約因素：一是脫貧攻堅政策波動性大。二是資金保障體系不完善。三是精準扶貧數(shù)據(jù)不閉合。四是眼前脫貧與長遠發(fā)展不相符。五是形式主義脫貧仍然存在。六是基層扶貧干部壓力巨大。

建議:一是突破脫貧攻堅政策瓶頸。建議從立法的角度來突破脫貧攻堅政策瓶頸，健全完善摘帽貧困縣、退出貧困村和脫貧戶繼續(xù)享受后期扶持政策；制定預脫貧戶中的特困群體的支持幫扶政策。二是建立健全資金保障體系。建議從省級層面專門為貧困縣制定政策，積極引導金融和社會資本支持農(nóng)村扶貧開發(fā)。制定扶貧項目資金整合政策，盡可能的往貧困區(qū)域集中。三是確保精準扶貧數(shù)據(jù)閉合。要建立統(tǒng)籌協(xié)調機制，加強扶貧數(shù)據(jù)與行業(yè)部門數(shù)據(jù)跨部門、跨層級的信息共享和業(yè)務協(xié)同，實現(xiàn)扶貧資源合理配置，提高信息服務能力。四是堅持眼前脫貧與長期發(fā)展融合推進。要堅持做到三個結合，即脫貧攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化建設和生態(tài)建設相結合，推動群眾增收和環(huán)境改善互促雙贏。五是務必減少形式主義脫貧。要明確統(tǒng)計口徑，減少考核指標，穩(wěn)定考核標準，降低督查、檢查和入戶查詢頻率，減少重復填表等“無用功”，讓扶貧干部集中精力全力以赴抓產(chǎn)業(yè)，促就業(yè)。六是關心關愛基層扶貧干部。要加大對苦干實干扶貧干部的業(yè)務培訓、人文關懷、表彰獎勵、撫恤救助、提拔重用。