本網訊 為進一步確保社會和諧穩(wěn)定，九隆街道在新年第一個工作日，組織16個社區(qū)深入開展社會矛盾糾紛大排查大調解工作，積極探索矛盾糾紛調處方式方法，從解決轄區(qū)群眾最關心、最現實、最直接的問題入手，認真做好人民調解工作。

加強人民調解，建立聯合調解機制。對各社區(qū)排查出來的糾紛問題，第一時間與居民委員會溝通商議，根據矛盾糾紛的屬性與特點，確定調處思路，優(yōu)化基層矛盾糾紛化解工作，形成調解合力，提高人民調解工作的成功率。

提升調解員素質，規(guī)范調解工作程序。下一步工作中，九隆街道將定期開展調解員培訓，由九隆司法所對各社區(qū)兩委成員進行培訓。通過對調解員進行法律知識、調解語言技巧、調解文書制作等方面的培訓，不斷提高調解員協調疏導、法律適用和語言表達能力。確保每一起糾紛的調解處理都做到有詢問筆錄、調查筆錄、調解協議書，文書材料都及時整理歸檔，一案一檔，裝訂成冊，入檔保存。

加大矛盾糾紛排查調處力度。九隆街道將持續(xù)堅持預防為主，教育疏導、防止激化的原則，動員全體調解員定期開展由點到面的拉網式排查，做到不留死角，不留隱患。街道綜治辦定期對各社區(qū)、居組進行走訪及電話詢問，做到矛盾糾紛早發(fā)現，早報告，早介入，并對排查出來的矛盾糾紛進行系統梳理歸類，強化部門聯合調解，依法化解各類紛爭，維護社會和諧穩(wěn)定。

注重矛盾化解回訪。矛盾調解后的回訪工作既是一項滿意度調查，也是矛盾隱患重新排查的工作。九隆街道堅持加強矛盾調解后期回訪工作，做到每調解一件，回訪一件，及時做好矛盾化解回訪工作，在當事人評價中尋求能力提升。