本網(wǎng)訊 為有力推進脫貧補短板工作，結(jié)合貧困退出13項指標要求，卡斯鎮(zhèn)制定了脫貧攻堅“差評約談”機制，通過“責任立體覆蓋，壓力層層傳導，追究嚴格到位”的工作模式，形成了“責任落實、敢于擔當、從嚴治黨”的新常態(tài)。

該約談機制明確：當月有2項考核指標評價為“差”的村（社區(qū)），由該指標的鎮(zhèn)級分管領(lǐng)導對村（社區(qū)）主要領(lǐng)導開展提醒談話；當月有4—6項指標評價為“差”的村（社區(qū)），由鎮(zhèn)紀委約談村（社區(qū)）主要領(lǐng)導；當月有7項及以上指標評價為“差”的，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長約談掛村領(lǐng)導和村（社區(qū)）主要領(lǐng)導，并在村（社區(qū)）年終綜合考核中扣3分。截止目前，共有6個村（社區(qū)）2項考核指標在當月評價為“差”，共12名村（社區(qū)）主要領(lǐng)導被約談。約談過程中，被約談對象現(xiàn)場“擺工作”、當面“曬家底”，剖析自身，指出存在問題，共同剖析根源，明確整改措施。

“差評約談”不僅強化脫貧攻堅考核結(jié)果運用，更關(guān)注約談后轉(zhuǎn)變效果，讓慢作為者無所遁形、知恥后勇，真正起到壓力倒逼，精準發(fā)力的作用。