為有效管住“微權(quán)力”，切實(shí)解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，騰沖市采取夯實(shí)隊(duì)伍、明確內(nèi)容、曬出清單、規(guī)范臺賬、強(qiáng)化考核等舉措，不斷加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會工作，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

曬出監(jiān)督清單。為“微權(quán)力”編制“三個(gè)清單”制度籠子。以清水鄉(xiāng)駝峰村為試點(diǎn)，通過廣泛調(diào)研，與鎮(zhèn)村干部群眾座談，收集和記錄村級組織和村干部權(quán)力事項(xiàng)，梳理村（社區(qū)）“微權(quán)力清單、村（社區(qū)）干部廉潔履職負(fù)面清單、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督清單。通過公示公告、編印宣傳冊、制作影像資料、廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)等途徑，不斷增強(qiáng)群眾參與村務(wù)監(jiān)督工作的自覺性和主動性。

規(guī)范監(jiān)督臺賬。騰沖市紀(jì)委統(tǒng)一編制《騰沖市村務(wù)監(jiān)督委員會業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》《騰沖市村務(wù)監(jiān)督委員會工作臺賬》。村務(wù)監(jiān)督委員會每月1日前將上月工作臺賬匯總或復(fù)印上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，每年年底將全年工作臺賬歸檔立卷。通過規(guī)范監(jiān)督臺賬，進(jìn)一步提高了村務(wù)監(jiān)督委員會的履職能力，讓村務(wù)監(jiān)督委員會主任明白“做什么、怎么做”的問題。

強(qiáng)化監(jiān)督考核。“微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行怎么樣，結(jié)果如何，誰來評價(jià)？騰沖市圍繞這些問題，出臺《關(guān)于對加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會工作進(jìn)行考核的通知》。考核以平時(shí)隨機(jī)抽查，每年年底集中考核相結(jié)合。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽取2個(gè)村務(wù)監(jiān)督委員會，以聽匯報(bào)、查閱資料、走訪座談為主，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委履職情況和村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化履職情況進(jìn)行量化考核。隨機(jī)抽取中，村務(wù)監(jiān)督委員會考核得分低于80分的，在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)委書記向市紀(jì)委作出書面檢查。（朱金磊  張艷丹）