“收到，馬上落實。”這是目前隆陽區(qū)多個部門多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在微信群里使用最平凡的語句，最多的圖片則是工作跟蹤落實的現(xiàn)場照。微信工作群高效落實工作的有效做法，曬出了隆陽區(qū)干部真抓實干的工作作風。在干部作風建設上，該區(qū)始終堅決落實全面從嚴治黨，從組織建設、思想建設、紀律建設幾個方面抓實干部作風建設。

抓黨建強組織建設促作風轉(zhuǎn)變。該區(qū)按照“摸底數(shù)、找短板、明方向”的工作思路，超前謀劃，找短板、明方向，“靶向”布局基層黨建工作，并根據(jù)年度目標任務，“照單請客”將任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）?？焖俜磻?，抓部署、細舉措，以“基層黨建鞏固提升年”為重點安排部署2017年工作，通過全區(qū)“兩新組織”黨組織書記培訓，提升“兩新組織”黨組織書記業(yè)務水平和綜合能力；通過“1+4+7”明確工作任務，即“一個方案”“四個清單”“七個鞏固提升行動具體方案”，落細落小落實工作措施。壓實責任，建制度、強保障，制定“四個責任清單”和督促指導、定期通報、工作約談、考核問責、結(jié)果運用等制度，將實行目標管理、過程監(jiān)控、績效評定和強化結(jié)果運用、總結(jié)宣傳作為全面推進“基層黨建鞏固提升年”的重要工作機制，構(gòu)建“組織建設從嚴從實”責任落實體系。培育典型，樹標桿、推經(jīng)驗，結(jié)合基層黨建重點任務，打造“一個示范集群”探索城市黨建工作新思路新舉措，培育“兩條示范帶”助力決勝脫貧攻堅，打造黨建文化示范帶增強黨建引領作用，“面、線、點”結(jié)合創(chuàng)建“一批示范點”，全面提升全區(qū)基層黨建工作水平。

抓“兩學一做”學習教育思想建設促作風轉(zhuǎn)變。隆陽區(qū)堅持“學”“做”齊頭并進，以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)，以“守紀律、勇?lián)?、強?zhí)行、重品行”為重點，以爭當先鋒、趕超跨越為核心目標，把學習教育抓在日常，嚴在經(jīng)常，落細落小、落到實處，實現(xiàn)“雙促進、雙提升”。學榜樣，干部素養(yǎng)獲得新提升，舉辦“兩學一做”暨“實現(xiàn)新跨越，爭當排頭兵”專題培訓，組織全區(qū)實職副科級及以上領導干部800多人分8批次赴貴州省委組織部組織人事干部學院學習，找差距、查不足、明方向，增強“比學趕超”的行動自覺，提升了領導干部爭當跨越發(fā)展先鋒的能力和水平；抓創(chuàng)新，載體拓展構(gòu)成新體系，開展“十個一”主題實踐活動，圍繞“開展現(xiàn)場體驗式教學、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場觀摩、大宣講、志愿服務活動、演講比賽、知識測試，表彰先進典型，抄寫黨章、開設學習教育專欄，編印學習讀本”等內(nèi)容，對學習教育任務作出明確細化；求實效，理論武裝釋放新活力，采取黨委（黨組）理論中心組學習、集中輔導、專題講座、個人自學、培訓輪訓、專題研討、基地體驗等方式，深入開展學習教育，重點解決學而不信、學而不用問題；嚴督導，邊查邊改取得新突破，由區(qū)委組織部牽頭，組建7個巡回督導組，重點督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展學習教育情況，由區(qū)紀委牽頭，組建5個巡回督導組，重點督查區(qū)直各部門開展學習教育情況，切實將學習教育的任務具體化、精準化、差異化，做到各個黨組織有具體方案、具體措施，因人施教、精準施策，使每名黨員都能受教育、有提高。

抓從嚴治黨紀律建設促作風轉(zhuǎn)變。嚴抓黨風廉政建設，各級領導干部特別是黨政主要領導帶頭從嚴要求、從嚴律己，遵守廉潔自律規(guī)定和要求，帶頭加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，動真碰硬解決突出問題，強化追責問責，層層傳導壓力，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”突出問題方面，爭做“四講四有”合格黨員。干部召回從嚴治吏，自2016年4月7日試行不勝任現(xiàn)職干部召回管理，打破了領導干部的“鐵飯碗”，給在其位不謀其政的領導干部敲響了警鐘，“能者上、庸者下、劣者汰”，促進了黨的純潔性與先進性，激發(fā)了干部隊伍整體活力。

“‘真抓實干、馬上就辦、辦就辦好’的務實高效作風在隆陽干部中已成習慣，‘馬上就辦’，彰顯的是一種承諾擔當；‘辦就辦好’，體現(xiàn)的是一種理念轉(zhuǎn)變。作風建設永遠在路上，唯有真抓實干，才不偏離作風建設的正道。”隆陽區(qū)委相關(guān)部門負責人說道。（張玉祥）