今年，我市在推進(jìn)“基層黨建鞏固提升年”工作中，采取組織推薦、集中評(píng)審、會(huì)議討論等方式，在全市選聘了40名講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的同志擔(dān)任基層黨建督查員，組建基層黨建督查員隊(duì)伍，助力基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)。

今年以來，我市圍繞目標(biāo)導(dǎo)向、過程導(dǎo)向、務(wù)實(shí)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向，緊扣責(zé)任清單、分層約談、督查通報(bào)、考核評(píng)議、黨建問責(zé)五個(gè)重點(diǎn)，探索建立了基層黨建責(zé)任綜合體。把定性與定量、平時(shí)紀(jì)實(shí)與階段督查、明察與暗訪結(jié)合起來，采取不定期隨機(jī)抽查、每?jī)蓚€(gè)月組織開展定期檢查、每個(gè)季度組織縣市區(qū)交叉檢查、每半年全面進(jìn)行集中檢查、日常黨建工作材料報(bào)表紀(jì)實(shí)等多種形式，全方位、多層次開展督查，擰緊責(zé)任發(fā)條，壓實(shí)黨建責(zé)任。

據(jù)了解，基層黨建督查員根據(jù)基層黨建工作“1+15”責(zé)任清單、“1+10”責(zé)任清單和重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目清單“三個(gè)清單”進(jìn)行督查，重點(diǎn)查各縣市區(qū)(園區(qū))、各部門黨(工)委是否落實(shí)了全市基層黨建工作總體部署，是否落實(shí)了“組織建設(shè)從嚴(yán)”機(jī)制建設(shè)情況、基層黨建精品示范點(diǎn)建設(shè)情況、分領(lǐng)域推進(jìn)基層黨組織建設(shè)情況、村民小組活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況、黨支部“三化”建設(shè)情況、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”情況等重點(diǎn)工作情況，是否落實(shí)了至少有一項(xiàng)基層黨建創(chuàng)新的要求。

督查過程中，我市注重把隨機(jī)抽點(diǎn)、實(shí)地走訪、查看臺(tái)賬、聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)提問等方式綜合運(yùn)用起來，并根據(jù)督查情況，形成督查通報(bào)。每次通報(bào)中有一項(xiàng)“差”或兩項(xiàng)“一般”的，由市委組織部分管副部長(zhǎng)約談相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo);有兩項(xiàng)“差”或三項(xiàng)“一般”的，由市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)約談相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo);有三項(xiàng)“差”或四項(xiàng)“一般”的，由市委組織部部長(zhǎng)約談相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo);有四項(xiàng)“差”或五項(xiàng)“一般”的，由市委書記或市委副書記約談黨委書記，并在全市通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，全年“差”累計(jì)超過10項(xiàng)或“一般”累計(jì)超過15項(xiàng)的，基層黨建考核不得評(píng)定為優(yōu)秀;對(duì)“差”累計(jì)超過15項(xiàng)或“一般”超過20項(xiàng)，以及出現(xiàn)《黨建工作問責(zé)制度》情形的，實(shí)行黨建工作問責(zé)。我市將把督查結(jié)果充分運(yùn)用起來，把平時(shí)督查通報(bào)的情況作為開展分層約談、述職評(píng)議、黨建考核和黨建問責(zé)的依據(jù)，年末把基層黨建考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為干部工作綜合分析研判、干部選拔任用的重要依據(jù)。（范　蕊）