本網(wǎng)訊 近年來，昌寧縣深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委實施辦法，以制度的剛性約束根治“作風病”，持續(xù)用力、狠抓落實，不斷強化作風建設，用良好的黨風政風帶動民風。

從嚴監(jiān)督管理干部。堅持把領導干部個人有關(guān)事項報告作為從嚴監(jiān)督、從嚴管理干部的重要舉措。強化干部日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和提醒糾正干部思想上、行為上的苗頭性、傾向性問題。對新提拔任用干部，有針對性地開展談心談話、提醒函詢了解干部的思想、工作和生活狀況，及時糾錯、防患未然。

堅持正確用人導向。嚴格執(zhí)行上級黨委關(guān)于干部選拔任用的政策法規(guī)，嚴守干部選拔任用工作程序和組織紀律，積極推進干部人事制度改革。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》，努力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

狠抓各種專項整治。全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把紀律和規(guī)矩挺在前面。健全完善村干部、大學生村官、脫貧攻堅駐村幫扶工作隊員的考勤管理、請銷假等工作制度。從嚴落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，實行每月按時交納黨費，每年集中限時開好專題民主生活會。持續(xù)深化“六個嚴禁”以及農(nóng)村基層“四風”和腐敗問題等專項整治。（楊 月）