今年以來，卡斯鎮(zhèn)嚴(yán)把干部管理關(guān)，大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)措施、嚴(yán)約束切實(shí)管理好干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正鍛造出一廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的干部隊(duì)伍。

注重黨性教育，繃緊“思想弦”。堅(jiān)持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育黨員干部，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主線，以理論武裝、堅(jiān)定信念、素質(zhì)提升、能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，通過召開會(huì)議、集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，補(bǔ)足精神上的“鈣”。

完善制度建設(shè)，筑牢“保障弦”。卡斯鎮(zhèn)根據(jù)省市縣關(guān)于從嚴(yán)管理干部的有關(guān)要求，結(jié)合全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，嚴(yán)格制定從嚴(yán)管理干部工作方案。從加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理入手，進(jìn)一步細(xì)化紀(jì)律、報(bào)告等多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人管事，確保全鎮(zhèn)干部管理有章可循，確保各項(xiàng)工作措施得到有效貫徹落實(shí)。

重抓日常管理，嚴(yán)把“作風(fēng)弦”。嚴(yán)明干部工作紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度、指紋打卡考勤制度、連帶責(zé)任追究制度等，進(jìn)一步從嚴(yán)規(guī)范干部上下班工作紀(jì)律、外出報(bào)告紀(jì)律、組織人事紀(jì)律，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。深入實(shí)施“月清單”工作制度，做到月清單、季點(diǎn)評(píng)，提升干部工作效能。堅(jiān)持干部日?？己?，將日常考核情況作為干部個(gè)人年終考核的重要依據(jù)，有力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

細(xì)化監(jiān)督措施，壓實(shí)“責(zé)任弦”。積極完善監(jiān)督程序，健全監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)“一把手”的從嚴(yán)監(jiān)管。堅(jiān)持談心談話，掌握干部思想動(dòng)態(tài)等方式，嚴(yán)格執(zhí)行提醒、函詢、誡勉談話制度。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)干部職工日常工作在崗、在位及工作情況檢查，嚴(yán)防“燈下黑”。（馬毓）